【正文】 路暢通”，為及時(shí)為群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。共拆除違章建筑200余平方米，清運(yùn)建筑生活垃圾300余噸，補(bǔ)砌圍墻200余平方米，清理無(wú)證商販50余人次。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請(qǐng)救助金，并且主動(dòng)提供法律援助?！　√旖蚵飞鐓^(qū)居委會(huì)同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時(shí)積極爭(zhēng)取自來(lái)水公司的幫助，歷時(shí)7個(gè)多月的停水問題得到解決。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，建立健全黨員素質(zhì)提升長(zhǎng)效機(jī)制。六是堅(jiān)持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格考勤、考核制度。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求，對(duì)應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識(shí)。 【篇二】街道黨建工作自檢自查報(bào)告　　**街道2015年黨建工作在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)自查如下：　　一、工作情況　?。ㄒ唬h建重點(diǎn)工作完成情況　　一是“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)按照節(jié)點(diǎn)扎實(shí)順利推進(jìn)。全年對(duì)街道機(jī)關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會(huì)一課”制度落實(shí)好。全年社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)共落實(shí)*萬(wàn)元?！　∥迨欠枪髽I(yè)黨建有了新突破?！　∫皇轻槍?duì)黨工委班子對(duì)基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度，主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。投資*萬(wàn)元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成，并即將投入使用。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢(shì)召開研判會(huì)，重點(diǎn)案例隨時(shí)研究?！　∑呤峭晟泣h員聯(lián)系制度。主要是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人信仰和意識(shí)的沖擊造成的，基層教育有輕質(zhì)量、重?cái)?shù)量的現(xiàn)象；　　二是基層干部的責(zé)任心還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，客觀方面基層工作繁忙，工作頭緒多，有疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動(dòng)，防止流于形式，不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力。　　四是進(jìn)一步落實(shí)好基層有關(guān)保障費(fèi)用，保證補(bǔ)貼福利及時(shí)發(fā)放到基層干部手中?，F(xiàn)將朝陽(yáng)街道2007年黨建工作自查情況匯報(bào)如下：　　一、基礎(chǔ)工作　　(一)黨建工作機(jī)制健全完善　　領(lǐng)導(dǎo)高度重視。2007年初，街道明確了黨建工作經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃拔的政策，下發(fā)了《XX街道2007年黨建工作要點(diǎn)》、《XX街道黨建工作目標(biāo)考核辦法》，并與各直屬黨組織負(fù)責(zé)人簽定了責(zé)任書，嚴(yán)格目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格做到黨建工作每季度有計(jì)劃、每半年有總結(jié)，促進(jìn)黨建工作有序推進(jìn)。街道黨工委從“治黨務(wù)必從嚴(yán)”入手，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化警示教育，落實(shí)了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持了定期的領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持了定期的支部書記學(xué)習(xí)會(huì)議制度，舉辦了書記、委員培訓(xùn)班，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和民主評(píng)議黨員工作?！　∽プ黠L(fēng)樹形象。嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔、培養(yǎng)和使用干部。　　“社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力?！　〗⒔∪嘶鶎狱h組織政治理論學(xué)習(xí)、考勤制度，三會(huì)一課制度、黨員分類管理、《社區(qū)黨委(總支)工作細(xì)則》等系列制度，促進(jìn)社區(qū)黨委工作的制度化、規(guī)范化?！　≡诎l(fā)展黨員時(shí)嚴(yán)把“四關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對(duì)入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識(shí)、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對(duì)象真正在思想上入黨。遵循成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個(gè)發(fā)展黨員工作過程中堅(jiān)持做到“三個(gè)必須”。以開展“雙學(xué)雙強(qiáng)、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促”的“六雙”活動(dòng)，學(xué)理論強(qiáng)素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)能力、查作風(fēng)改進(jìn)服務(wù)、查薄弱改進(jìn)工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺(tái)階、創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效。堅(jiān)持“三會(huì)一課一評(píng)”制度，堅(jiān)持黨員分類教育管理，加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)。目前，社區(qū)已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理的陣地、群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的舞臺(tái)和先進(jìn)文化傳播的窗口。　　二是確定黨建聯(lián)絡(luò)員，街道按九個(gè)社區(qū)劃片，針對(duì)各片“兩新”組織實(shí)際情況，確定了一名黨員干部為黨建聯(lián)系人，街道副處以上黨員干部每人聯(lián)系12個(gè)非公企業(yè)?！　≥爡^(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)42家，其中規(guī)模以上5家?！　∪缬灞睓C(jī)床設(shè)備成套有限公司有6名黨員，街道及時(shí)在公司內(nèi)建立了黨支部。轄區(qū)規(guī)模以上的非公企業(yè)，有的只有2名黨員，街道就采取把社區(qū)干部黨員派駐到企業(yè)的方式組建黨組織?！　》枪髽I(yè)中，黨的工作能否有效開展，業(yè)主是關(guān)鍵。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的帶動(dòng)下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達(dá)入黨意愿，目前共收到入黨申請(qǐng)書15份。　　在公司招聘的員工中，優(yōu)先聘用下崗職工和失業(yè)人員，積極為捐款救助失學(xué)兒童、貧困家庭、抗洪救災(zāi)以及慰問消防官兵等?！　∫皇窃诟魃鐓^(qū)黨組織建立流動(dòng)黨員報(bào)到站，讓流動(dòng)黨員找得到組織。原則上按照流動(dòng)黨員以流人地黨組織管理為主的原則，對(duì)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，預(yù)備黨員的教育考核，參加組織生活等內(nèi)容進(jìn)行具體的規(guī)定。落實(shí)2萬(wàn)元現(xiàn)金設(shè)立了黨員關(guān)愛基金，并在重大節(jié)日和黨員遇到困難時(shí)進(jìn)行看望慰問，努力做到黨員的困難組織想得到、看得到、關(guān)懷得到，用關(guān)愛溫暖和凝聚黨員?！　〖訌?qiáng)黨員經(jīng)常性教育。通過開展讀書活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。推行管黨日志制度，經(jīng)常分析黨員思想狀況，及時(shí)記載黨員的困難和問題，及時(shí)解決黨員思想問題，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性，并切實(shí)進(jìn)行解決。根據(jù)“事前公開、征求意見、決策和結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的基本程序，對(duì)黨內(nèi)日常事務(wù)、年度黨建工作要點(diǎn)、黨建活動(dòng)安排等按先黨內(nèi)后黨外的順序進(jìn)行公開，力求規(guī)范、有序、到位，保障黨員的合法權(quán)利。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了整理歸檔，做到檔案資料齊全。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試、政審等程序，從165名40歲以下，大專以上文化的報(bào)名者中選拔出50名社區(qū)專職工作者后備人才。　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，街道和轄區(qū)單位黨組織共為各社區(qū)舉辦法律、理財(cái)、衛(wèi)生、就業(yè)等各類知識(shí)講座240余場(chǎng)次，1萬(wàn)余人次接受了培訓(xùn)，極大了推動(dòng)了和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。在工作中，各共建單位及時(shí)進(jìn)行雙向溝通、雙向反饋，轄區(qū)單位黨組織及時(shí)將黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況作為民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)評(píng)先和干部實(shí)績(jī)考察的一個(gè)重