街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 7個(gè)問題全部整改到位。抓基礎(chǔ)強(qiáng)落實(shí)。抓監(jiān)管強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持談話與函詢相結(jié)合，黨政班子成員日常廉政談話200余人次，街道紀(jì)工委進(jìn)行集體提醒談話1次、個(gè)人提醒談話8次、誡勉談話2次及函詢1次，全部談話建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)重要崗位、重點(diǎn)人員全覆蓋，做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，達(dá)到“治病救人”的目的。對(duì)于重點(diǎn)條線的信訪案件，街道單獨(dú)開通信訪專線，環(huán)保信訪件由藍(lán)天辦牽頭、紀(jì)檢監(jiān)察室協(xié)助辦理。嚴(yán)格遵守中央、省、市區(qū)關(guān)于日常工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，針對(duì)機(jī)關(guān)和各村、社區(qū)干部工作紀(jì)律問題，制定完善《xx街道工作紀(jì)律制度》，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)干部規(guī)矩意識(shí)；充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，針對(duì)機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）開展多次日常和節(jié)假日作風(fēng)督查，出具通報(bào)10期，堅(jiān)決查處“不作為、慢作為”、“找人難、辦事難”、“臉難看、踢皮球”等問題。加強(qiáng)全街干部隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《xx街道中層干部管理辦法》，規(guī)范中層干部管理激勵(lì)考核，并根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)相關(guān)職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)于新任和調(diào)離的干部進(jìn)行33次任前談話和離任談話，不斷培養(yǎng)干部隊(duì)伍勤奮敬業(yè)，清正廉潔，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。雖然在專職崗位和紀(jì)檢干部配備方面符合要求，但近年來(lái)紀(jì)檢條線的人員不穩(wěn)定，專職副書記和紀(jì)檢專干每年都進(jìn)行了更換，更換頻率過快導(dǎo)致新進(jìn)人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，對(duì)紀(jì)檢工作特別是紀(jì)律審查工作往往是一知半解。四是審查實(shí)效不高。一是建立健全任務(wù)領(lǐng)辦機(jī)制、督查考核機(jī)制、責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，通過定責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)，抓好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任每個(gè)環(huán)節(jié)，逐級(jí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強(qiáng)全街紀(jì)檢干部隊(duì)伍，完善“能上能下”的約束激勵(lì)機(jī)制，徹底改變占位不謀事和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。一是積極拓寬案源渠道，對(duì)群眾舉報(bào)和上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪案件及時(shí)排查、篩選、初核，并積極主動(dòng)與機(jī)關(guān)各部門密切協(xié)作查找線索，強(qiáng)化處理甄別，確保案件”有人管”。一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，定期不定期對(duì)黨員干部工作紀(jì)律、到崗到位、履行職責(zé)等情況進(jìn)行檢查，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大治庸治懶治散力度，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作
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