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行政工作人員年終工作總結(jié)模板-預(yù)覽頁

2024-12-07 01:43 上一頁面

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【正文】 和熱情的服務(wù)讓他們在公司有著溫暖和重視的感覺?! ∫?、個(gè)人思想和專業(yè)素養(yǎng)方面  在一個(gè)公司里,前臺(tái)是別人最先接觸的地方,因此提升自己的素質(zhì),讓別人第一眼就產(chǎn)生好感有助于提升公司在別人心中的形象,讓接下來的商談更有利。行政前臺(tái)的工作本身就比較偏向于細(xì)碎化,對我們也要求一個(gè)細(xì)心,如何將那些瑣碎的事情做好也是一門學(xué)問?! ∪?、關(guān)于明年工作的一些計(jì)劃  首先我會(huì)加強(qiáng)自身辦公軟件的熟悉程度,提高工作效率?!酒啃姓ぷ魅藛T年終工作總結(jié)模板  我在廣告公司工作過程中對于廣告的一些瑣碎思考,在這里將廣告公司工作總結(jié)記錄下來,以期看到自己的進(jìn)步,在廣告創(chuàng)意,人文素質(zhì)等方面?! ?,簡潔有利。要有系統(tǒng)結(jié)構(gòu):要有風(fēng)格。  二、可口可樂案例  ,然后開始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂時(shí)就有可樂喝。  之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告,便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起,以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。而且,這也是廣告最原始的意義?! ?,否則無法成立。當(dāng)然,品牌為基本考量。人是廣告最重要的因素,分析問題、原因,針對問題并且響應(yīng),要做一個(gè)廣告?! ≡趉gi銀行的廣告里,我們看到了不同以往的表現(xiàn)風(fēng)貌。一個(gè)好的創(chuàng)意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默,一個(gè)產(chǎn)品所帶來的廣告,絕對超越你的想象?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一?! 《?、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣  行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清?! ≡趧?chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破?! ∷?、認(rèn)真履行職責(zé)  狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作?! ?、離職、調(diào)崗等人事審批工作?!  !  ⒐芾恚ㄈ绛h(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力?! ?,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡?!   趧?dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
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