行政助理個人年度總結報告-預覽頁
【正文】 己能早日加入設計行業(yè)的大集體。 二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作?！ 「爬▉碚f，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務三大功能；其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務是根本。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 篇二： 我是四月底來到xx公司工作，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作?！ f(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法（暫行）》的初稿，還有待完善；制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關于銷售合同收款的規(guī)定》?！ ≡谏霞夘I導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片?！ f(xié)助財務部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉正手續(xù)及轉正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期?！ 疚募M行發(fā)放、落實和張貼?！ f(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第20060720期崗前培訓，培訓結束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)?！ T工宿舍制定了《關于宿舍管理規(guī)定》。 七、通訊業(yè)務的辦理 每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務部； 每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務?！ ′N售人員的招聘效果
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