董事長在集團公司工作總結(jié)暨表彰大會上的講話-預(yù)覽頁
【正文】 經(jīng)理xx已經(jīng)正式履新?！ ∪?、持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)，彰顯監(jiān)理工作價值 過去的一年，公司積極貫徹“為客戶提供卓越工程技術(shù)咨詢服務(wù)”的質(zhì)量理念，以企業(yè)標(biāo)準為依托，嚴抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查驗收，持之以恒提升工程實體質(zhì)量水平。以中科院地球環(huán)境研究所、火車站北廣場綜合改造等為代表的項目部，以及公司全體職工的安全履職能力在不斷提高?！ 】傮w來說，公司的監(jiān)理服務(wù)工作繼續(xù)保持了較高的水準，項目一線的同志們用激情和汗水展現(xiàn)了高新監(jiān)理人的風(fēng)采，向社會和建設(shè)單位交上了滿意答卷?！ №椖縿討B(tài)管理二維碼、危大工程二維碼等信息化管理方法，先后在xx引水工程、xx污水處理廠、xx管道等項目管理工作中得到應(yīng)用，提高了質(zhì)量控制效率和監(jiān)理工作品質(zhì)?！ ∥濉⒀诱瓜蛏衔幕瘍?nèi)涵，構(gòu)建先進管理文化 向上文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。在向上文化的影響熏陶之下，大家積極進取，精神狀態(tài)昂揚向上，xx名員工通過了國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試?！ 〗?jīng)過x年的探索和實踐，公司xx工作法應(yīng)用已日趨深入，逐步形成了具有高新監(jiān)理特點的管理文化?！ ×?、加強對外交流和戰(zhàn)略合作，不斷擴大企業(yè)品牌影響 2020年，公司多次組織參加全國性交流研討會議以及各級行業(yè)協(xié)會的其他活動，積極落實會議精神、快速適應(yīng)政策變化，主動發(fā)聲，建言獻策，展現(xiàn)高新監(jiān)理綜合實力，傳播高新監(jiān)理品牌形象?！ 〈汗?jié)后，公司將正式迎來建司xx周年這一重要的里程碑節(jié)點?！ 〉诙糠?2021年度部分重點工作 新的一年，要全面認識“大市場大經(jīng)營”理念在企業(yè)各項工作上的具體落實，不斷夯實傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù)，重點從區(qū)域性、專業(yè)性、新業(yè)態(tài)等角度考量，擴大公司經(jīng)營規(guī)模；繼續(xù)建設(shè)專業(yè)化、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊，開闊思維和眼界，拓展能力和技巧，在獨立承攬方面取得佳績；積極參加政府部門、行業(yè)協(xié)會組織的交流活動，加強與同行的互動，持續(xù)擴大“朋友圈”，尋求對外投資和管理輸出的機會，創(chuàng)造合作共贏的機遇。 回顧企業(yè)剛剛走過的20年的不平凡歷程，面對新的發(fā)展形勢和新的目標(biāo)任務(wù)，包括“大市場大經(jīng)營”的新格局，人力資源“三支柱”的新模式，品質(zhì)管理的新看點，技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)性提速的新思維，我們要與時俱進，不斷突破固有的思維方式，不斷發(fā)揚深入一線、靠前站位的工作作風(fēng)，不斷更新和完善現(xiàn)行的制度體系，不斷豐富和發(fā)展向上的企業(yè)文
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1