藥品銷售員工工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)格是消費者主動購買的產(chǎn)品，于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費者，增加購買率；我們的產(chǎn)品是西藥，價格便宜，送點小禮品什么的，讓她們在介紹自己的品種時搭配我們的產(chǎn)品聯(lián)合用藥. 共3頁，當(dāng)前第1頁123藥品行業(yè)銷售員工作總結(jié) 成績：主打產(chǎn)品銷量急速上升，達到指標(biāo)任務(wù)的150%以上，. 5月份：失敗，一個新的起點 在上個月的銷量增長的刺激下，正當(dāng)我在滿懷信心打算再創(chuàng)高峰時，雖然當(dāng)時的我根本不懂得什么叫壓貨，但卻不自覺地在月底時使用了壓貨的技能，卻沒能很好地銷出去，只有老老實實繼續(xù)做店員的工作，店員教育，：壓貨對短期的銷量沖刺有一定的幫助，但卻會影響到后面的銷售. 成績：由于受到上月存貨的影響，本月銷量只有800左右，完成指標(biāo)的60%，因此也知道了適當(dāng)?shù)睦脡贺浛梢栽黾愉N量的技巧. 6月份：去做，而不是去討論 由于6月份的銷量統(tǒng)計還沒出來，經(jīng)理按5月份的銷量制定第三季度的任務(wù)指標(biāo)，再加上工作細分，我開始做重點產(chǎn)出，%200%.但是，積累了之前的經(jīng)驗，再加上終端的存貨基本已經(jīng)銷出去了，我卻有信心完成. 就在其他人都在抱怨指標(biāo)太高，無法完成時，我根據(jù)我的60家藥店的大小分別給它們下達了它們絕對有可能完成的任務(wù)，然后再根據(jù)月底的完成情況，把沒完成任務(wù)的藥店的量轉(zhuǎn)交給超額完成任務(wù)的藥店，最后再適當(dāng)?shù)膲毫它c貨，就這樣，指標(biāo)完成了. 成績：全公司能完成任務(wù)的三人里的一個，在別人討論指標(biāo)是否太高的時候，我選擇了去做，所以，我有了不同于別人的成績. 7月份：otc三要素，缺一不可 在完成了上個月的任務(wù)后，我的終端不可避免的有一部分存貨，幸好我從6月份已經(jīng)開始注意到otc三要素（客情、陳列、店員教育）的同等重要性，在每個方面都盡量做足功夫，還是按上個月的方法，把指標(biāo)分解到每個藥店上，于是，卻由于沒有計劃地壓貨，獲得了和我6月份相似的成績. 成績：首次成為公司月銷售冠軍，公司的一個一直銷不動的新產(chǎn)品我也創(chuàng)下了一個銷售新高. 8月份：適應(yīng)一切的變化，使自己變得更強 在知道我成為上月銷售冠軍的喜訊的同時，也傳來了一個壞消息，而且也是他一直在鼓勵著我，他離職了，是否會影響到我的表現(xiàn)呢? 后來自己想了想，能教我的，他都已經(jīng)教了，剩下的，只有離開了他的光芒，就是我發(fā)揮的時候了. 成績：主打產(chǎn)品基本保住了第一，但其它產(chǎn)品由于費用兌付不及時等原因銷量普遍下滑. 9月份：no excuse，執(zhí)行力是關(guān)鍵 新一季度的任務(wù)指標(biāo)又下來了，而且這次的還明顯不合理，按上季度的銷量來分，做得好的做多點，差的做少點，由于主打產(chǎn)品離年度任務(wù)還差挺遠的，現(xiàn)在可以有促銷活動，但所有人的任務(wù)都要100%完成，就算壓貨也得完成。 共3頁，當(dāng)前第2頁123藥品行業(yè)銷售員工作總結(jié) 成績：成功完成了本月任務(wù)，同時也為逐步確定了年度銷售冠軍的位置。讓公司對我感到滿意，期間我運用了grow思考模式： g（目的）：公司要求為兩個指定產(chǎn)品做好端架陳列，為公司增加品牌知名度。利用這筆費用同時做好原先陳列得不好的產(chǎn)品，但由于有otc和保健品，內(nèi)服藥和外用藥，無法陳列在同一個端架上，不過可以分開陳列，每個產(chǎn)品占一層端架，只是對建立品牌的效果沒集中陳列那么大，但對各產(chǎn)品的銷量增長都有幫助。其他產(chǎn)品普遍少量增長。我這只有一家門店。然后我再額外申請了促銷活動（經(jīng)理既然讓我做樣板店來避免退場，自然也要答應(yīng)），這樣，三管齊下的情況下，我這家難纏的店也被我擺平了。所以也取得了較為可喜的成績：如果沒什么意外將會是公司年度銷售冠軍。 不過這一切都過去了，好也罷、壞也罷等等的一切都讓它過
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