職業(yè)學(xué)校年終工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 20xx年我們大膽嘗試，開辦了德語，西班牙語，俄語，包括法語的市場體驗(yàn)，對市場有了更加深入的了解，有了更加精準(zhǔn)的把握。2019年，我認(rèn)為我們會更上一個新臺階。 20xx年對我們團(tuán)隊來說也是一個淘金的過程，相繼有40多位同事離開xx學(xué)校團(tuán)隊，離職后不到一個月想回來的人達(dá)到將近33位，我覺得我們團(tuán)隊還是有吸引力或者xx學(xué)校某些方面還是做的蠻好的?！ ×?、學(xué)校硬件設(shè)施得到改善，辦公區(qū)域擴(kuò)大，增設(shè)教室，為學(xué)校教學(xué)提供了良好的環(huán)境基礎(chǔ)?！ ∑摺⒓訌?qiáng)管理制度建設(shè)，完善工作流程，為2019年的正規(guī)化管理模式打下良好基礎(chǔ)。真的感謝他不遠(yuǎn)萬里，放棄優(yōu)越的養(yǎng)老生活，來到中國，來到xx學(xué)校，并為xx學(xué)校的夢想和目標(biāo)而做出的非凡付出。我希望在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成績的同時，更清醒的認(rèn)識到我們的很多不足點(diǎn)。特別是英語很低端。同事們自我反思一下，我們每天真正用在工作上的有效時間是多少。 從財務(wù)狀況來看，我們20xx年，虧損25萬多元（這是能看到的錢），平均每月兩萬左右的虧損?！ 〈蠹覜]有真正把學(xué)校當(dāng)成一個自己發(fā)揮的平臺，有沒有經(jīng)常為學(xué)校出謀劃策，有沒有經(jīng)常提出工作意見和建議?！ ∫陨鲜俏铱偨Y(jié)的20xx年的一些不足，希望大家記在心上，在未來工作中有所突破。學(xué)校將形成八個部門、兩條戰(zhàn)線的組織框架，第一條戰(zhàn)線是工作在一線的教師隊伍，分為英語部、日語部、韓語部、法語部，由教務(wù)處主管，開展教學(xué)研究及實(shí)施，提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，這也是學(xué)校的命脈關(guān)鍵，是學(xué)校發(fā)展的根本。一是明確崗位職責(zé)，二是開展績效考核，體現(xiàn)多勞多得的合理分配原則。 二、開展教學(xué)研究，逐步養(yǎng)成鉆研業(yè)務(wù)、提高水平的工作氛圍。出現(xiàn)一些高端的，專業(yè)化的課程，比如雅思，四六級，專升本等?！ ∫皇峭ㄟ^創(chuàng)意策劃，鼓勵和刺激我們的客戶群體多多參與外語進(jìn)修，讓他們了解到學(xué)習(xí)外語的好處，學(xué)習(xí)外語的必要性。取得學(xué)員對學(xué)校的認(rèn)可和信任，提高xx學(xué)校的口碑，加大市場拓展能力以及市場占有率?！ ⊥聜儜?yīng)更好的審視自己，就是想辦法努力提高自己，突出自己不可替代的優(yōu)勢，只要是你做的事情很容易被人代替，你拼命也沒有價值，拼命的價值也是有限的，所以事無巨細(xì)，都要努力挑戰(zhàn)自己的極限，提升自己的職業(yè)能力。通過活動豐富我們的業(yè)余文化生活，學(xué)校有了發(fā)展，會組織員工進(jìn)行各種有趣的活動，比如拓展、旅游、聚餐、文體活動等等，讓大家在枯燥的工作中增加樂趣，身心愉悅的投入到工作中去。我們員工的生活水平必須有進(jìn)一步的提高。大家都是從大學(xué)畢業(yè)的，大學(xué)的迷茫，畢業(yè)之后的失落，我跟大家可謂是感同身受。因?yàn)槲页粤撕芏嗫?，既然我做了平臺，我不希望我們xx學(xué)校的成員們受苦。l職業(yè)學(xué)校年終工作報告
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