綜治部門述職報告范文-預覽頁
【正文】 保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。治安案件立52起，查處率達100%。 一是全面實行”四個納入”。納入評先評優(yōu)的必備條件。即半年檢查和年度檢查。在今年組織的各種評先評優(yōu)表彰中，因綜治工作被”一票否決”的單位、個人有3個(名)。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調委會調處。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鎮(zhèn)領導，四名鎮(zhèn)干部值班，處理處理突發(fā)事件。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。 四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。 二是扎實推進建設”平安xx”工作。鎮(zhèn)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。 存在問題和建議： 一是農(nóng)村稅費改革后，鎮(zhèn)村可用財力減少，綜治工作人員的經(jīng)濟待遇特別是村級從事治保、調解工作人員的待遇落實面臨困難。
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