組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料參考范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 廉潔自律方面。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因 ?。ㄒ唬?duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠全面。對(duì)黨的民族宗教政策和維護(hù)穩(wěn)定的一系列精神吃的不透，研究力度不夠，在實(shí)踐中運(yùn)用相對(duì)較少。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠主動(dòng)，落實(shí)效果不夠理想。發(fā)揮表率作用不強(qiáng)，對(duì)分管部門(mén)黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面宣傳力度不大。同時(shí)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。 三是在黨內(nèi)生活中講黨性、講原則，用心開(kāi)展思想斗爭(zhēng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產(chǎn)主義奮斗終生的誓言，努力進(jìn)取，不斷開(kāi)拓。緊緊圍繞關(guān)系民豐改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律?！ ∫陨鲜俏覀€(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，如有不當(dāng)、不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇理解。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。面對(duì)支部?jī)?nèi)，員工及黨員活動(dòng)參與度低，積極性不高等現(xiàn)象，沒(méi)能積極的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問(wèn)題一直存在。導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好，有些工作布置了，沒(méi)有回音；規(guī)劃了，沒(méi)有行動(dòng)；安排了，沒(méi)有落實(shí)。平時(shí)與員工交流少，對(duì)分管責(zé)任區(qū)員工的思想工作做得較少。 整改措施及今后努力方向： 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。 三是根據(jù)工作實(shí)際，虛心聽(tīng)取各方面建議和意見(jiàn)，積極應(yīng)對(duì)新考驗(yàn)，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問(wèn)題。在今后的工作中，我會(huì)保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料參考范文【四】 按照縣委關(guān)于《認(rèn)真開(kāi)好__年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，我于會(huì)前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大會(huì)議精神，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的突出問(wèn)題 。特別是開(kāi)展脫貧幫扶工作不扎實(shí)，進(jìn)村入戶時(shí)只是簡(jiǎn)單的詢問(wèn)幫扶戶收入情況，在具體幫扶措施上大而化之，沒(méi)有真正做到因戶因人施策。 二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。 。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒(méi)有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過(guò)場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù)，沒(méi)有從幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā)，以至于在第三方評(píng)估中，有的貧困戶對(duì)幫扶干部不是很滿意。隨著參加工作時(shí)間的自然增長(zhǎng)和職務(wù)的不斷變化，自認(rèn)為工作已經(jīng)達(dá)到了一定的水平，很難再不斷提高，也沒(méi)有自覺(jué)地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊，忘記了共產(chǎn)黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強(qiáng)，精神追求有所松懈。 。 ，堅(jiān)定理想信念。 ，心系人民群眾。現(xiàn)將個(gè)人剖析情況與改進(jìn)措施匯報(bào)如下： 一、履職情況 2017年度，我始終自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅(jiān)定，在思想上政治上和行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，嚴(yán)以律己。 一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。對(duì)政治學(xué)習(xí)知識(shí)停留在一般的認(rèn)識(shí)上，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學(xué)到實(shí)處的不多。 存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對(duì)黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能用辯證的觀點(diǎn)分析研究。 在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺(jué)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事，推進(jìn)執(zhí)行的積極性還不高。但對(duì)照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因 冰凍三尺，非一日之寒，不良作風(fēng)的形成，總是長(zhǎng)時(shí)間積累的結(jié)果，究其原因，還是思想上存在問(wèn)題，以下是我對(duì)自身存在問(wèn)題的根源分析，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正： （一）從政治思想上分析。 紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹(shù)立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己作為一名分公司經(jīng)理，只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。另外，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。 牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容，徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來(lái)主義”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念，提升政治理論素質(zhì)。充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作的能力；加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。在生活中，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養(yǎng)。
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