煤礦信訪工作的應(yīng)急預(yù)案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。 堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。對(duì)外要嚴(yán)格控制，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。主要職責(zé)如下： （1）、針對(duì)群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施。 （5）、對(duì)因工作不力而引發(fā)事件的單位領(lǐng)導(dǎo)，按照干部管理的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 召開(kāi)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定具體穩(wěn)控措施。 （二）、未掌握信息源的上訪事件處置程序 及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （3）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：通知上訪人員所在單位負(fù)責(zé)人赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo)，動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。 訪工作辦公室對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案，同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過(guò)程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料），及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié)，上報(bào)公司信訪辦公室，并進(jìn)行歸檔保存。要認(rèn)真查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。 做實(shí)、做細(xì)職工的思想工作。
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