民辦學校年檢自查報告-預(yù)覽頁
【正文】 ，加強隊伍建設(shè)。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我潛力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)?！ 〗滩牡倪x取，有助于提高教學效果，為此，我校在長期實踐，多方學習的基礎(chǔ)上科學的選取適合學生特點的教材?！ 【?、財目清晰，遵守財務(wù)管理制度。為國家公辦校園，現(xiàn)有學生368人，教師26人，學生的入學都是采用劃片就近入學的方式，校園都是2年級為單班，36年級為雙班，班級人數(shù)在30人左右。 教育質(zhì)量的高低，教師是關(guān)鍵，藝術(shù)教育也不例外?！ 《?、合理布局，不斷擴大辦學規(guī)模。三要推進有效教研，促進質(zhì)量增長方式轉(zhuǎn)變?！ 槭刮倚W生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，到達讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室?！ ∷?、人文關(guān)懷，保障學生和家長的利益。部分保密干部取得了保密資質(zhì)證書，且保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，全部管理人員具備大專以上學歷?！ 閯?chuàng)辦特色民辦教育校園，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學生和家長時時感受到校園的關(guān)心?！ ∥濉⒙氊熋魑?，加強隊伍建設(shè)。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我潛力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。 根據(jù)市委辦公室關(guān)于對全市公文管理和保密工作進行檢查的通知的部署和要求，為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強化隊伍建設(shè)，保證各項檢查工作的順利開展，我院本著實事求是、高度負責的精神，就20年1月份至20年10月份期間學院辦公室和學院黨委辦公室所做工作進行了認真的自查，為下一步整改奠定了堅實基礎(chǔ)。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補充完善自己的知識體系?！ 【?、財目清晰，遵守財務(wù)管理制度
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