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普通黨員組織生活會發(fā)言稿多篇-全文預(yù)覽

2025-12-05 00:07 上一頁面

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【正文】 )政治敏銳性不夠?! ?三)創(chuàng)新意識不強、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。二是宗旨意識有所淡化?! ?二)在黨性修養(yǎng)方面有待于進一步升華。(2)政治意識不強。自從到xxx任職以來,我在突出抓好各項業(yè)務(wù)工作,落實好xxx黨委、xxx人民政府交辦的各項工作的同時,緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際,通過自查現(xiàn)將存在的不足剖析如下:  一、存在不足  (一)在政治堅強方面與xxx黨委、政府的要求還有差距?! 《歉倪M工作作風(fēng),增強業(yè)務(wù)能力?! ∪?、整改的措施  通過自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自身查找和同志們給我指出的問題,切實采取措施,努力從以下幾方面改進和提高:  一是加強理論學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實際中做得卻不到位。業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)不扎實,導(dǎo)致工作難上層次,難有創(chuàng)新,缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合,沒有真正的學(xué)以致用。存在對自己要求不嚴(yán)格,紀(jì)律松弛的問題。堅持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的原則,把依法行政理念貫穿于工作始終,自覺運用法治思維謀劃工作,用法治方式處理問題,把各項行為置于法律的約束之下。面對矛盾糾紛和疑難雜癥,堅決克服畏難情緒和消極思想,始終站在群眾的立場思考和研究問題,迎難而上,真誠對待,耐心細致地做好群眾工作,為群眾排憂解難,盡最大努力讓群眾滿意。進一步解放思想,突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,以更加務(wù)實的精神和更加創(chuàng)新的觀念,把貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與落實縣委縣政府決策部署相結(jié)合,與完成各項任務(wù)相結(jié)合,與謀劃長遠發(fā)展相結(jié)合,推動分管各項工作更上一層樓?! ?二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加快推動發(fā)展?! ?一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)?! ?四)宗旨觀念有所淡化?! ?三)工作方法不夠科學(xué)?! ?二)黨性錘煉有所放松。有時接待老信訪戶,特別是多次勸導(dǎo)并給予明確答復(fù)和處理后仍然上訪的纏訪戶,主觀上會出現(xiàn)疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,沒有更多地從他們的角度來思考和化解問題,為群眾想得不夠、做得不夠,對群眾的訴求感同身受不夠。雖然,經(jīng)常性到自己聯(lián)系的鎮(zhèn)、貧困村和貧困戶家中調(diào)研、慰問,也在調(diào)研過程中解決了一系列的困難和問題,但是到非聯(lián)系鎮(zhèn)和貧困村調(diào)研少,調(diào)研過程中關(guān)注自己聯(lián)系的貧困戶更多,而對其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺。涉及多個部門負(fù)責(zé)的工作牽頭研究時,與政府分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠多,對分管領(lǐng)導(dǎo)尊重不夠,涉及部門要素保障特別是經(jīng)費保障工作換位思考不夠,面對面聽取意見不夠。經(jīng)常忙忙碌碌,陷于事務(wù),在應(yīng)會、趕會、開會的過程中,一天連續(xù)五六個協(xié)調(diào)會研究解決具體問題,而會前沒有時間詳細了解和掌握情況,僅憑與會部門的匯報和個人判斷作決策,導(dǎo)致一些決策不夠科學(xué)。比如,在分管工作中,對重點項目推進、財稅收入、融資工作等解決眼下、當(dāng)前應(yīng)急的事情投入精力多,但對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、社保醫(yī)保征繳等一些基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作用力少。面對上級新的部署要求,有時不能很好地結(jié)合自身實際創(chuàng)造性開展工作,跳不出傳統(tǒng)思維方式的限制,采取老思路、老辦法解決問題的時候更多。二是學(xué)用結(jié)合做得還不夠好。二是經(jīng)費開支方面,嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),不存在違規(guī)情況。五是糾正“四風(fēng)”不止步方面,存在聯(lián)系群眾不夠緊密和調(diào)查研究不夠深入的問題?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:  一、2018年查擺問題整改情況  2018年,共查擺出6個方面12個問題,一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,存在深入學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實踐上有差距的問題。在完成自己的任務(wù)的同時,也要協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)及時的完成任務(wù),并認(rèn)真完成上級交予的其他任務(wù),使單位的整體工作效率得到提高,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,不講不利于團結(jié)的話、不做不利于大局的事。把個人的追求融入到單位發(fā)展的需要中,正確對待名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。  二、從自身做起,切實落實工作效果。  ,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好本職工作,做到不抱怨、不計較,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻,正確對待主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。工作還不夠用心盡責(zé),管理上,有時還存在謹(jǐn)小慎微,不敢試、不敢闖、不敢冒,創(chuàng)新開拓精神不足。與同事之間思想溝通交流不夠,遇到問題有時候只是停留在表面上的了解,沒能做到深入全面的溝通,以便更好地解決問題。  三是工作被動應(yīng)付多,主動超前意識較差,爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足,缺乏大膽負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新的勇氣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時對學(xué)習(xí)抓得不夠緊,不能自覺主動抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助支持下,自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高,但也存在許多缺點和不足。認(rèn)真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下:  本人自任統(tǒng)計局副局長以來,在縣委縣政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,緊密配合一把手工作,團結(jié)和帶領(lǐng)分管科室全體干部,較好地完成了所分管的工作?! ∫皇菍W(xué)習(xí)不夠主動,自覺性不高,緊迫感不強。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán)?! ∥迨撬枷胝喂ぷ鞑粔蛴辛?。二是開拓創(chuàng)新思想不夠解放。有一種求穩(wěn)的心態(tài),患得患失,有安于現(xiàn)狀的思想。通過學(xué)習(xí)緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法?! ∪⒃诟倪M作風(fēng)上下功夫?! ∷?、在工作方面要以大局為重。同時,結(jié)合個人工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后的努力方向和整改措施。四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面,存在工作激情有所欠缺和進取意識有所淡化的問題?! ?019年需要說明的有關(guān)事項:一是公務(wù)用車方面,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)過程中對報告的研讀還不夠深入細致,在學(xué)深悟透、融會貫通上還有一定差距,把握黨的十九大確立的重大思
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