【正文】 重用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，是廣大群眾實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”、中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的決定因素，關(guān)乎到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位事業(yè)能否發(fā)展、廣大群眾美好生活愿望能否實(shí)現(xiàn)。三是認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，將新條例落地執(zhí)行。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人是習(xí)近平總書記對(duì)干部工作提出的重要要求。這些都是從嚴(yán)要求的具體措施和要求，各級(jí)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。新條例中明確了“選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”，進(jìn)一步強(qiáng)化和明確了干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求。本次修訂條例保持總體框架和主體內(nèi)容基本穩(wěn)定，本著可改可不改盡量不改的原則，對(duì)條例進(jìn)行必要的改進(jìn)完善和調(diào)整補(bǔ)充。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部們必須堅(jiān)定信念、不怕困難、百折不撓地把各項(xiàng)工作堅(jiān)持下去，不斷開創(chuàng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新局面，為了國家富強(qiáng)、人民幸福貢獻(xiàn)出光和熱。科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制定，會(huì)把優(yōu)秀人才都逐步推到黨政重要崗位，給他們優(yōu)良平臺(tái)和空間，充分發(fā)揮出自己的才干，在一鎮(zhèn)、一縣、一市、一省乃至全國工作中開拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，為了建設(shè)好新時(shí)代中國特色社會(huì)主義作出更多更大貢獻(xiàn)。各級(jí)干部要在工作中提升政治敏銳力，能夠見微知著，善于在復(fù)雜瑣碎的具體工作中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，運(yùn)用辯證思維、系統(tǒng)思維、法治思維等分析和處理問題；要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。要嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩。要不斷增強(qiáng)政治定力。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)使干部存在政治冷漠、態(tài)度含混或者立場(chǎng)暖昧的問題，對(duì)明顯的政治問題視而不見，自覺不自覺地犯政治錯(cuò)誤。2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得4近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在其中特別強(qiáng)調(diào)干部選拔任用要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。廉潔自律是黨員干部安身立命之本。四、嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)新修訂的《干部任用條例》明確指出，要“加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義個(gè)奢靡之風(fēng)等方面情況”。作為黨員干部，道德品行不僅關(guān)系個(gè)人，更關(guān)系到黨的整體形象。一、嚴(yán)把政治關(guān)黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治是我們作為馬克思主義政黨的根本要求。同時(shí)，要真情關(guān)愛干部，切實(shí)關(guān)心干部思想狀況、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困難，讓廣大干部安身、安心、安業(yè)。一方面，必須堅(jiān)持管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律有機(jī)統(tǒng)一，切實(shí)要把從嚴(yán)管理落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程。廣開進(jìn)賢之路，堅(jiān)持全方位發(fā)現(xiàn)。聚焦干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，把是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得2近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的根本遵循，是選拔任用好干部的制度保障，是從嚴(yán)治黨的重大舉措。干部人事工作敏感性強(qiáng)，影響力大、關(guān)注度高，組織部門和相關(guān)責(zé)任人必須嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到公道正派。堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要“問”八方，以“深入論證”讓有為者有位。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位要“聞”細(xì)處，以“敏銳聽覺”考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)要“望”全局，以“寬闊眼界”把黨管干部原則融入全過程。教師學(xué)習(xí)2019新修訂《干部任用條例》心得10篇2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得1近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。深入貫徹《干部任用條例》要緊緊圍繞“四個(gè)堅(jiān)持”練好“望聞問切”之功。進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有效化解唯票、唯分、唯GDP、唯年齡等問題，堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧等觀念，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。識(shí)別出政治上的“兩面人”，提拔重用樹牢”四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的好干部。堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終要“切”要害，以“悉心把脈”匡正選人用人風(fēng)氣。以選人用人的風(fēng)清氣正營造山清水秀的政治生態(tài)，擦亮干部清正廉潔的政治本色。新時(shí)代選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)，把好政治首關(guān)。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的政治建設(shè)，把講政治貫穿黨的工作全過程，不斷增強(qiáng)黨的執(zhí)政底氣。用干部既要嚴(yán)管理，又要強(qiáng)激勵(lì)。要把敢不敢干事、愿不愿干事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)尺，讓實(shí)干者得實(shí)惠。2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得33月18日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），鮮明提出了嚴(yán)把選人用人五關(guān)的要求，為新時(shí)代組織部門選人用人方向指明了新航標(biāo)，為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。二、嚴(yán)把品行關(guān)習(xí)近平總