護士長競聘5分鐘演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 ，與她們給我支持和鼓勵是分不開的?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。十多年來，我的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。 我叫，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)?！ 〔粩嗉訌娽t(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。（4）專人把好領(lǐng)用耗材，結(jié)帳關(guān) 科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)?！ ∪绻耶?dāng)選，我將做好以下幾方面的工作： 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯?！ ∪绻耶?dāng)選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、 醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員?！ 」ぷ髌陂g曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責(zé)，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應(yīng)該站出來，說我能行。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。做到有
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1