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總經(jīng)理述職報告1000字5篇-全文預(yù)覽

2024-12-06 23:14 上一頁面

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【正文】 化,以達(dá)到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標(biāo)率,拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。之所以開展這項工作,是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加,但在市場競爭日趨激烈的情況下,項目利潤越來越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。  不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅持理論聯(lián)系實際,扎實開展管理調(diào)研工作。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作?! ∽⒅仄髽I(yè)文化建設(shè),提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”?,F(xiàn)在,我向大會述職,請予以審議?! ≈x謝大家!【篇二】總經(jīng)理述職報告1000字  各位代表、同志們:  我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。不充電,個人素質(zhì)難以提升,不改革,企業(yè)發(fā)展難以突破。xx年我們計劃完成總產(chǎn)值4億元?! ?yōu)秀的項目治理人才比較匱乏,這是當(dāng)前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題。另一方面,現(xiàn)場文明施工不夠好,整體水平參差不齊。員工的責(zé)任心和主觀能動性不夠強?! “凑战ㄖ袌鰟趧?wù)合法用工的要求,我們于今年5月份成立了專業(yè)勞務(wù)公司?! 榱四軌蚴鼓衬臣瘓F“走出去”,我們于6月份壯大了市場經(jīng)營的力量,決定去迎接市場經(jīng)濟大潮的沖擊,參與市場的競爭。傳票不斷、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。全年交付工程質(zhì)量合格率100,重大安全性事故為零,創(chuàng)建省級文明工地1個,市級文明工地5個,市級優(yōu)良工程2個。xxxx年8月份,我們實行了綜合部對各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對某某集團有了新的熟悉,得到了廣泛的好評。通過對某某集團形勢的認(rèn)清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:  認(rèn)清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的發(fā)展機制??偨?jīng)理述職報告1000字5篇【篇一】總經(jīng)理述職報告1000字  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  20xx年3月份,由于工作需要,安排我擔(dān)任某某集團總經(jīng)理?! ∫弧⒙男新氊?zé)情況  20xx年,在集團董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在機構(gòu)改革、經(jīng)營模式調(diào)整、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績,全年共完成產(chǎn)值19億元,完成了董事會制定的2億元的產(chǎn)值目標(biāo)。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整,即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式。公司今年加大對外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對外宣傳有了硬件設(shè)施。一年以來,我們按照經(jīng)營方針,把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當(dāng)作一項長抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實,各方面都取得了一定的成績,實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。由于這些歷史遺留問題的存在,某某集團背負(fù)著沉重的包袱?! 》e極拓展市場,打造多元化服務(wù)平臺?! 〗衲晡覀兝脁xxx二級的資質(zhì)優(yōu)勢,以股份制的形式成立了xxxx分公司,從幾個月的運行情況來看,前景還是不錯的?! 《?0xx年工作中存在的問題和不足  20xd年我們雖然取得了一些成績,但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處,這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,具體來講有以下幾個方面:  公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來,觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。一方面,工程質(zhì)量提高不大,創(chuàng)優(yōu)項目不多。這方面要求我們建立健全三級文件,把我們的基礎(chǔ)治理定在較高的基準(zhǔn)之上,做到與公司的資質(zhì)、形象同步?! ∪?0xx年的工作初步打算  20xx年甚至在一定時間內(nèi),我們的總目標(biāo)就是建設(shè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的某某集團,使之成為周邊地區(qū)影響力的房屋建筑施工企業(yè)?! ∈聞?wù)的發(fā)展總是在推陳出新。xxxx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為某某集團在xxxx年奪取新的成績而努力奮斗。因此,我一直為此而努力工作著?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫骸 ≌J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“XX”重要思想及黨的XX屆X中全會精神,在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì),把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展?! 〖訌娒裰鞴芾?,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系,風(fēng)雨同舟。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤,班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針,取得了可喜成績。 
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