快遞員的勞動合同范本-全文預覽
【正文】 （1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責任的。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同?！ 〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！ 〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資?！ 〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?？爝f員的勞動合同范本【篇一】快遞員的勞動合同范本 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家和本市的其他有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！ 『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！ 〉谌龡l工作條件和勞動保護 甲方實行
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