學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神心得體會范文稿兩篇-全文預(yù)覽
【正文】 加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，確保黨員干部無論處在哪個領(lǐng)域、哪個層級、哪個單位、哪個組織，都牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)指出，進(jìn)入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設(shè)，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來，為實現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。各級黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，加強長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅持系統(tǒng)思維和全局觀念。要強化實踐磨煉，把火熱的實踐作為最好的課堂，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。組織上發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部，既要有一定數(shù)量規(guī)模，更要注重質(zhì)的提升，選干部、配班子不能只看年輕干部“有沒有”“有多少”，更要看“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。優(yōu)秀年輕干部要有足夠的本領(lǐng)來接班。我們要切實增強責(zé)任感和緊迫感，以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部，把各方面各領(lǐng)域優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才聚集到執(zhí)政骨干隊伍中來，為實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命提供干部和人才保證。人事有代謝，往來成古今。 ??堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。”這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。通過幾十年努力，干部隊伍基本形成老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)。一些地方和單位
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