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勤廉事跡材料4篇-全文預(yù)覽

2024-12-06 22:10 上一頁面

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【正文】   因?yàn)閾?dān)心住戶的用電問題,第二天一早,一夜也沒怎么合眼的夏xx同志再一次趕到了故障現(xiàn)場,并把該樓產(chǎn)權(quán)單位的修建科負(fù)責(zé)人也一同帶到了現(xiàn)場,他再一次與電業(yè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)維修,下午一點(diǎn)多了,午飯都沒吃的夏xx同志沒有離開現(xiàn)場半步,直到外線的電路故障得到了排除。而且向社會(huì)公開承諾“365天無休息、24小時(shí)服務(wù),即報(bào)即修,搶修30分鐘趕到現(xiàn)場,當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完。中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》,《人民日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》等多家媒體曾多次報(bào)道了夏xx同志的先進(jìn)事跡。收到住戶表揚(yáng)信、錦旗、表揚(yáng)電話不計(jì)其數(shù)。”  這就是夏xx的故事,一位勤廉兼優(yōu)的共產(chǎn)黨員的故事。此時(shí),一位老人含著眼淚緊緊的拉著夏xx的手激動(dòng)地說:“我六十多歲了,第一次看到像你們這樣態(tài)度熱情,工作認(rèn)真的隊(duì)伍,就像給自己家干活一樣,不怕臟不怕苦,真心實(shí)意為咱老百姓辦好事,辦實(shí)事。在住戶家里疏通了幾次也沒有解決問題,在對(duì)樓上樓下,室內(nèi)外的管線檢查后,夏xx判斷是從住戶家到臟水井之間的管線堵塞,要找到臟水井的位置,然后進(jìn)行疏通才能解決問題。夏主任——和諧社會(huì)的楷模,我們百姓心中的‘平民英雄’!”隨信附上的還有兩棟樓住戶的親筆簽名。  在住戶送來的感謝信上有這樣一段話:“在明亮的燈光下,我們看著夏主任疲憊的身影,我們深深地為之感動(dòng)。因?yàn)槭谴竺娣e停電住戶先是找來電業(yè)局,可電業(yè)局維修人員只是簡單的檢查了一下線路,留下一句“找產(chǎn)權(quán)單位修”便開車離開了現(xiàn)場。他十分重視管理工作,在工作中,他堅(jiān)持以誠信為本,以迅速快捷為特色,努力樹立房產(chǎn)新形象。一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖赖履7短崦?jiǎng)、“東北振興杯”先進(jìn)個(gè)人、遼寧省職工職業(yè)道德建設(shè)十佳標(biāo)兵、遼寧省“五房產(chǎn)局勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型事跡材料勤廉事跡材料(2) | 返回目錄  提起夏xx這個(gè)名,熟悉的人不多,但提起“xx房產(chǎn)110報(bào)修中心”老夏,在xx區(qū)的住戶中卻無人不知,無人不曉。年檢覆蓋率由前幾年的20%上升到85%,%,勞動(dòng)糾紛案件呈逐年下降趨勢(shì)。并在農(nóng)民工都已返鄉(xiāng)的情況下,冒著嚴(yán)寒,驅(qū)車7個(gè)多小時(shí)來到**縣慶豐鄉(xiāng),將工資親自發(fā)放到農(nóng)民工手里?! ∪娜鉃槊窆ぁ ∽哌M(jìn)監(jiān)察大隊(duì)辦公室,最為引人注目的就是掛在墻上那一面面鮮紅的錦旗,正是這一面面飽含深情話語的錦旗,表達(dá)出民工對(duì)監(jiān)察大隊(duì)的無盡謝意,折射出他和隊(duì)員們踐行執(zhí)法為民承諾背后的一個(gè)又一個(gè)感人的事跡  XX年春節(jié)前夕,132名農(nóng)民工投訴某工地拖欠工資28萬元,為了不在春節(jié)前引發(fā)大規(guī)模的群眾上訪事件,監(jiān)察大隊(duì)對(duì)農(nóng)民工做出如果你們不能回家過年,我們也不回家過年的承諾,隊(duì)長親自帶隊(duì),放棄休息日連續(xù)工作18天,臘月二十九終于為農(nóng)民工討回了這筆盼望已久的血汗錢。某企業(yè)拖欠工資2萬余元拒絕支付,調(diào)查取證過程中,企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)監(jiān)察員惡語相向阻撓執(zhí)法,還揚(yáng)言要給監(jiān)察員點(diǎn)顏色看看,行為極其惡劣。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一些違規(guī)者,為了不受處罰或少罰,向他送紅包,都被他嚴(yán)辭拒絕。三是制定和完善監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范執(zhí)法行為。監(jiān)察員按照要求對(duì)各自管片單位的基本情況做到五清楚,即對(duì)勞動(dòng)用工情況要清楚、單位性質(zhì)要清楚、單位具體位置要清楚、法人代表要清楚、聯(lián)系方式要清楚。開展了送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列宣傳活動(dòng),通過免費(fèi)發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語等形式,使勞資雙方知法守法,也提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在群眾中的認(rèn)知程度。對(duì)內(nèi),建立健全與《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》相配套的各項(xiàng)管理制度,組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)三法二條例一規(guī)章和《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》,在精通業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,樹立廉潔高效、執(zhí)政為民的公仆形象。在這種形式下,做好這項(xiàng)工作,對(duì)于維護(hù)廣大人民群眾的切身利益、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),確保勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的意義。由于工作成績突出,連續(xù)六年被授予***區(qū)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位稱號(hào),XX年被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳評(píng)為文明服務(wù)窗口?! ∏谡疂崢湫蜗蟆 ?**勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立于1996年,十五年的風(fēng)雨歷程,鑄就了一支嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)的執(zhí)法隊(duì)伍。這是一支默默奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,也是一支光榮的隊(duì)伍,更是一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,被譽(yù)為我市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的排頭兵,這支隊(duì)伍就是***勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。行政處罰6戶,對(duì)勞動(dòng)用工違法行為起到了有力的打擊和震懾作用。近年來,隨著地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐不斷加快,外來務(wù)工人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移人員逐年增多,市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化、多元化,勞動(dòng)糾紛案件曾逐年上升之勢(shì)?! ?二)堅(jiān)持內(nèi)外并舉,深入學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)  執(zhí)法先治隊(duì),治隊(duì)務(wù)從嚴(yán), ***區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)以嚴(yán)為本,加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),突出隊(duì)員能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。并常年在就業(yè)招聘會(huì)設(shè)立法律咨詢臺(tái),為用工單位和求職者答疑解難。一是建立分片包干負(fù)責(zé)制。為了增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察員責(zé)任意識(shí),使案件能夠得到及時(shí)、快速處理,要求首席接待的監(jiān)察員對(duì)案件的立案、調(diào)查取證、結(jié)案全程及辦案質(zhì)量負(fù)責(zé)。***
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