創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 山紙業(yè)有限公司（以下簡稱崍山紙業(yè)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，確保取得實效，現(xiàn)根據(jù)《中冶美利崍山紙業(yè)有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案（2010年）》的方法步驟，就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動特制定中冶崍山紙業(yè)有限公司2011年?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動實施方案。 （五）開展“金點子教育”征集活動，要求每位黨員根據(jù)縣教育局黨委的發(fā)展實際至少提一條合理化建議。將黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實的工作動力。結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性；加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。 二、目標(biāo)和要求 通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鼓勵先進(jìn)，提高中間，鞭策后進(jìn)，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子中心組和基層領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)每年不少于96小時和48小時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年向黨委提交1份學(xué)習(xí)體會或調(diào)研報告，落實好基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度。鞏固東山集輸站“集團(tuán)公司企業(yè)文化示范點”成果，完善各單位職工活動室、食堂等建設(shè)，深化企業(yè)文化建設(shè)，落實“四不讓”承諾，不斷提高職工群眾生活質(zhì)量，營造平安和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 。 。堅持民主集中制原則，按照民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序，落實對“三重一大”和職工群眾關(guān)心的重點難點問題實行科學(xué)民主決策的責(zé)任；適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的客觀需要，明確所屬企業(yè)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在搞好“五定”的同時，重新核定并嚴(yán)格執(zhí)行干部編制，做到配合合理、制度健全、機(jī)制到位、運(yùn)行健康，落實企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵規(guī)范和“三控制一規(guī)范”的責(zé)任；對困難、虧損企業(yè)從大局著眼給予關(guān)注、從政策入手給予支持、從長遠(yuǎn)考慮給予引導(dǎo)，落實解困扭虧的責(zé)任；堅持黨管干部的原則，執(zhí)行德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，把握正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、公開競聘、考核公示制，增強(qiáng)干部選拔任用的公信度，落實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、深化“四好班子”創(chuàng)建活動的責(zé)任。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容、目標(biāo)與重點工作 （一）以“四增強(qiáng)”為內(nèi)容，努力創(chuàng)建先進(jìn)黨委 支柱產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)綜合實力進(jìn)一步提高，中小企業(yè)成長壯大，困難、虧損企業(yè)解困扭虧奪取成效，主營業(yè)務(wù)總收入保持在10億元以上規(guī)模，超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)；黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化，黨員干部違法、違規(guī)案件為零；安全、環(huán)保、質(zhì)量、節(jié)能、治安綜合治理、信訪穩(wěn)定工作水平不斷提高，爭取全面跨入集團(tuán)公司先進(jìn)行列；深入推進(jìn)EAP員工幫助計劃，對特困職工、困難黨員的幫扶面均達(dá)到100%，現(xiàn)有特困戶的生活100%有保障，職工的整體收入及生活水平持續(xù)提高；不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)的整治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力和凝聚保障力，職工代表對總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的信任率和群眾對活動的整體滿意率均達(dá)到95%以上。創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案篇一：XXX公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 XXX公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案 按照集團(tuán)公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就XXX公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定以下實施方案。對于建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制、推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和廣大共產(chǎn)
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