關于雇傭合同模板錦集5篇-全文預覽
【正文】 工資領取人身份證號碼： 開戶行： 賬 號： 年 月雇傭合同 篇4 甲方(用人單位)：_________________ 乙方：_____________________________ 性別：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份證號碼：_______________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。 ，必須辦理移交手續(xù)?！ 【?、保守商業(yè)機密的權利和義務 甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失?！ ?，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔任何責任?！ 。蚬l(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠，一律按甲方的投保標準執(zhí)行，甲方不重復支付醫(yī)療費用?！ ?，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任，并有權將當事人移交有關部門處理。不得吸毒和販毒?！ ?，嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度?！ ?，為乙方辦理培訓相關崗位資格證書，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔。 ?。杭追桨才乓曳饺齻€月內(nèi)休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。責任心或服從性差，因此被甲方領導建議遣返的。如乙方有以下行為時，甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現(xiàn)金領取 b、代領 c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)?！ 《?、作業(yè)區(qū)域： 沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。在試用期7天內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理?！ 〉谑龡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失?！ 〉诰艞l 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。 乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。自雙方簽字后生效?！ ∪缫蛞曳絺€人情緒，出現(xiàn)粗心大意千萬浪費及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應賠償?！ ?乙方應做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領導等。如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋，以免造成疫情傳播?！ ∫曳綉诩追教峁┑母笔车貕K里種植飲食所需的蔬等，由甲方承擔相關的種子及肥料費用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用?！ ∪㈦p方的權利與義務： l、甲方有權要求乙方按照甲方的要求及相關技術標準養(yǎng)豬。 一、合同期限：乙方于 年月日起 年月 二、工資及付款：雙方約定年工資為（￥ ） ，付款方式為：?！ 〖追綉峁┫嚓P的住宿及取暖設備，供乙方居住使用?！ ∫曳綉磿r對豬場進行消毒，確保消毒次數(shù)及消毒面，做好及時、全面、徹底的消毒工作。產(chǎn)房必須每天沖洗，注意觀察母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導致食物變質(zhì)引起病害?！ ∪缫蛞曳絺€人原因致使豬場遭受損失，由中介人協(xié) 商做出加倍賠償?！ ”竞贤皇饺荩滓译p方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份。 第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為： 乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合?！ 〉谖鍡l 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務?！ 〉诎藯l 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 本合同期限屆滿的； 雙方就結束本合同協(xié)商一致的； 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的； 乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的； 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的； 乙方由于健康等原因，不能履行本
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