農(nóng)業(yè)農(nóng)村局支部書記抓基層黨建工作述職報告-全文預(yù)覽
【正文】 自部署，自覺落實主體責(zé)任。加強基層組織建設(shè)，夯實組織體系根基。持續(xù)深入的勁頭不足，會議安排工作多，深入督查落實力度不夠，缺乏持之以恒的韌勁，壓力和責(zé)任沒有層層有效傳導(dǎo)。在抓基層黨建推動中心工作方面的研究不夠深入，創(chuàng)新意識不強，指導(dǎo)不夠有力，具體表現(xiàn)在對黨建工作如何更好地融入“三農(nóng)”工作、引領(lǐng)發(fā)展，深入思考不夠，缺乏有效載體，基層黨建工作在互促共進(jìn)上還存在一定差距。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，存在重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其對黨支部履行管黨責(zé)任的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴(yán)格。爭取省級農(nóng)開財政資金xxx萬元，實施省級農(nóng)開項目3個，項目開發(fā)受益面積xxxx畝。一是踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。由我?guī)ш?，組成x個調(diào)研組，采取座談交流、個別訪談，查閱資料、實地查看等多種形式開展調(diào)研，提交調(diào)研報告x份。我制定抓黨建工作談考評制度，即“談心談話，考作風(fēng)、考業(yè)績，自我述評、民主測評、綜合點評”，按照“談全、談深、談透”的原則，分級開展抓黨建工作談心談話機(jī)制，對黨建工作開展綜合點評，對支部黨員測評打分，全覆蓋各層級每一名黨員干部，促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)工作活力。我牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，安排1名副局長分管黨建工作，明
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