關(guān)于縣委辦公室主任提拔考察近三年現(xiàn)實表現(xiàn)材料范文-全文預(yù)覽
【正文】 持把工作任務(wù)完成情況與年終目標考核掛鉤，強化定性與定量考核相結(jié)合，堅持亮績、評績、考績相結(jié)合，努力形成“人人有事干、事事有人干、人人好好干、事事干得好”的工作局面，“5+2”“白+黑”成為工作常態(tài)，辦公室凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是全面推行任務(wù)清單式管理。他帶領(lǐng)縣委辦公室以“責(zé)任和效率”為核心，把制度規(guī)范的剛性與人格魅力的柔性相結(jié)合，著力打造表率部門。有一次在接待某鎮(zhèn)某村一名老黨員上訪反映其”家庭生活困難、基層黨組織對老X員關(guān)心關(guān)懷不夠”的問題，他在辦公室與來訪的老同志耐心細致地交談了半個多小時，話到最后，老人家終于打開了心結(jié)，表示“你們熱情接待了我，好像吃了一副良藥，心情舒暢了，沒有任何問題了。在開展企業(yè)調(diào)研中，他了解到工業(yè)園區(qū)生活商業(yè)配套還不完善，主動向領(lǐng)導(dǎo)反映和建議，把縣委機關(guān)食堂向入駐企業(yè)員工開放，贏得了入駐企業(yè)的好評。近三年來，圍繞“項目落實、招商引資、產(chǎn)城發(fā)展”等主題年工作部署，該同志積極牽頭，創(chuàng)新開展定向督查、精準督查、現(xiàn)場督查，有力促進了重大決策部署落地落實。針對討論調(diào)研中反映的營商環(huán)境、要素保障、產(chǎn)權(quán)辦理等突出問題，主動向縣委、縣政府建議列為重點督辦事項，開出系列督辦清單，要求相關(guān)單位限期整改、限時辦結(jié)，使主題教育開展更接地氣，進一步增強了人民群眾的獲得感、認同感。擔(dān)任縣委辦公室黨支部書記，堅持“三會一課”制度，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新開展“黨建+”活動，充分發(fā)揮了黨支部政治功能。201X年獲得三等功獎勵，201X年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。歷任XX、XX等職務(wù)。 該同志入XXX年來，持之以恒、從嚴從實加強黨性錘煉，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷筑牢“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”，把政治過硬作為衡量辦公室工作的第一標準和最高標準。 該同志在縣委辦公室工作以來，特別是在“xx、xx”xx教育中，主動深入一線摸實情，前瞻性地調(diào)研收集全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展存在問題的第一手資料，涉及項目建設(shè)、招商引資、科技創(chuàng)新、體制機制、營商環(huán)境、社會民生等方面，堅持用數(shù)據(jù)說話、用案例說話，相關(guān)問題經(jīng)過梳理
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