公司開會員工遲到檢討書-全文預(yù)覽
【正文】 般向我襲來，我自責(zé)極了，我后悔極了，我慚愧極了，我抱歉極了~~~`我想真誠地說一句：“對不起！我錯(cuò)了。多多對自己能夠涉及到的各個(gè)方面的能力進(jìn)行鍛煉提高，為公司造就一個(gè)更加全面的員工，更多地為公司創(chuàng)造利益。我知道每個(gè)人的工作任務(wù)不同，要想再聚在一起進(jìn)行討論，那必定是不現(xiàn)實(shí)。并且我完全的明白我如今的悔悟還是沒有辦法補(bǔ)回來浪費(fèi)的那點(diǎn)時(shí)間，但是我還是想將我愿意為整個(gè)公司獻(xiàn)出所有的心表述給領(lǐng)導(dǎo)?！ ∵@次公司安排會議，本就是希望我可以在會議上將公司近期的工作進(jìn)行一個(gè)較有深度的總結(jié)，再推動促使全體員工可以一起參與到對公司整個(gè)后期的工作進(jìn)展方向做更為深入的探討?！ 。ㄋ模┣樯逃写訌?qiáng)與提高 中途打斷會議就是情商太低的最好表現(xiàn)。 ?。ǘ┧枷胗X悟不高，對待事情沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識?！ z討人：XXX 20xx年X月X日 公司開會員工遲到檢討書篇8尊敬的xx： 您好！ 對于今天早上開會遲到以及中途闖入會議室打斷開會進(jìn)程的是，我表示強(qiáng)烈抱歉以及愧疚，一下是我的反省檢討以及改正錯(cuò)誤的決心措施，請您批閱： 每周周一早上上班之前都是開晨會的時(shí)間，而我因?yàn)橹苣┑倪^度放松，以至于周一清晨忘記是上班的時(shí)間，之間起床晚了。 第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了交通目前的現(xiàn)狀?！ 〉诙@次大會是領(lǐng)導(dǎo)就20xx的工作進(jìn)行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到，失去了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會?！ 〈酥隆 【炊Y！ 檢討人：xxx 20xx年x月x日 ?。骸 ∧茫 〗裉?，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)深深的愧疚?！ 〉拇_對待這次的年會我是不夠重視的，而且也是沒有預(yù)估到上班的時(shí)間，其實(shí)平時(shí)的時(shí)候，我沒有那么晚出門，畢竟我知道不能遲到，工作是非常重要的，但是年會其實(shí)也是很重要的，并不是比日常的工作就沒那么重要了，聽其他同事的講話，匯報(bào)，了解公司各個(gè)部門的情況，其實(shí)也是有利于我去開展工作的，而且也是可以認(rèn)識到各個(gè)部門優(yōu)秀的同事，去向他們學(xué)習(xí)的，如果我想在公司長期的發(fā)展，去晉升的話，那么也是需要我在各方面都是有一些能力的，不能只想著做好手頭的工作就行了的。嚴(yán)格遵守《員工手冊》上的條條例例。也謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)愿意再給我一次機(jī)會，并相信我會好好的改正。我入公司的時(shí)候也是閱讀到的，并在已閱讀的地方簽名了的。而我今天就是一個(gè)錯(cuò)的，我不應(yīng)該遲到，也不應(yīng)該在遲到的時(shí)候，還走前門進(jìn)入，更不應(yīng)該不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)你的允許就直接的入座?！ 〈酥隆 【炊Y！ 檢討人：XX 20X年X月X 公司開會員工遲到檢討書篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 今天我寫下這一份檢討書的原因是我在公司開員工會的時(shí)候遲到了，而導(dǎo)致我遲到的原因則是因?yàn)槲以趤淼穆飞隙萝嚵??！ 』谝陨锨闆r，我特此在這作一篇檢討，以表我深刻的悔意以及決心： 今后無論上班下班，我都會按時(shí)遵守公司的規(guī)則制度，不遲到早退，作為公司部門領(lǐng)導(dǎo)，我將以身作則，起帶頭作用。直到早晨起來，看了群消息才反應(yīng)過來，但這時(shí)候已經(jīng)晚了。因?yàn)樘^勞累，所以直接睡到早上八點(diǎn)半左右。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20xx年x月x日 公司開會員工遲到檢討書篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志： 您好！ X月X日，公司原定今天上午九點(diǎn)開會，要求所有部門的主管及以上等級人員到場，這個(gè)通知是在前一天晚上下班時(shí)，通知在公司內(nèi)部群里的，并要求每個(gè)參與會議的人回復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)為我們舉行會議，一定是做了很多功課的，我一定會認(rèn)真聆聽并記錄要點(diǎn)，將領(lǐng)導(dǎo)講的每一點(diǎn)都銘記在心，并將每一點(diǎn)都投放在工作中，嚴(yán)格要求自己，盡力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望。在此，我也提出做一個(gè)制度小查手的工作，我在監(jiān)督控制自己行為的同時(shí)，同時(shí)一起將每位同事的言行做一下考量，若是有不好的行為習(xí)慣，立即提出制止，并對其進(jìn)行思想教育?！ ∥也幌霝槲业倪t到而辯解，這次遲到我一定會引以為戒，在接下來的工作過程中將遵守公司制度放在第一位，尤其是遵守時(shí)間這一點(diǎn)，并保證每天的工作效率，以求
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