人力資源局20xx年工作總結(jié)暨下一步工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 機(jī)制，共同揭牌設(shè)立“區(qū)勞動(dòng)研究與創(chuàng)新基地”，助力我區(qū)創(chuàng)新社會(huì)治理模式，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。年新引進(jìn)人才（同比增長(zhǎng).%，含留學(xué)人員人），其中博士后人（去年為人），博士人（同比增長(zhǎng).%），碩士人（同比增長(zhǎng).%），本科人（同比增長(zhǎng).%），大專人（同比增長(zhǎng).%），大專及以上人員占比.%。四是優(yōu)化人才服務(wù)。三是加強(qiáng)技能人才培育。開(kāi)展“聚才名校行”校園招聘活動(dòng)，先后分批次組織轄區(qū)家次企業(yè)到全國(guó)部分省市高校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，到場(chǎng)人數(shù)累計(jì)達(dá)余人，初步達(dá)成就業(yè)意向人。二是實(shí)施“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”人才發(fā)展戰(zhàn)略。 ?。ǘ┮M(jìn)培育人才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。舉辦企業(yè)下崗員工專場(chǎng)招聘會(huì)場(chǎng)，與田東縣、陸河縣當(dāng)?shù)卣?lián)合舉辦精準(zhǔn)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)。制定了《區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案》，建立覆蓋全區(qū)的一站式公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。 一是推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。舉辦場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，參加招聘企業(yè)家，提供.萬(wàn)余崗位。與中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院合作完成《區(qū)完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系研究報(bào)告》，探索就業(yè)形勢(shì)預(yù)測(cè)分析方法；與新東方烹飪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)提升訓(xùn)練營(yíng)系列品牌活動(dòng)，培訓(xùn)余人次；依托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦普惠式就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升培訓(xùn)系列活動(dòng)共計(jì)場(chǎng)，惠及轄區(qū)居民多人次；舉辦了年區(qū)“創(chuàng)業(yè)加油站”系列活動(dòng)，開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)沙龍、項(xiàng)目巡展推介等，吸引余名居民及畢業(yè)生參加。正在有序推進(jìn)工匠園功能設(shè)置與方案設(shè)計(jì)，運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)組建，信息化智能園區(qū)設(shè)計(jì)等工作，并與第二高級(jí)技校簽訂合作框架協(xié)議，首批引入“賀玉兵汽車
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