書記在組織動員大會發(fā)言-全文預(yù)覽
【正文】 新提拔的干部除公示外先試用；對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定前，先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見；對在重要崗位上的干部，實行任中審計，做到在調(diào)整使用前先審計，審計結(jié)果進考察報告。要堅決貫徹落實中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。(五)必須從嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，從嚴(yán)要求自己。一是落實好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)；二是落實好村級換屆后村兩委干部的全面輪訓(xùn)工作；三是繼續(xù)實施好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”；四是重視干部的實踐鍛煉。要在發(fā)展過程中提高操作能力，在落實上級任務(wù)時提高執(zhí)行能力，在解決群眾實際問題時提高抓落實能力，在處理突發(fā)事件時提高果斷處置能力，使每個基層干部成為操作能手、執(zhí)行高手。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最主要的是提高領(lǐng)會感悟能力，堅持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點來領(lǐng)會中央及上級精神，真正吃透精神實質(zhì)，增強決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。人才規(guī)劃要與發(fā)展戰(zhàn)略相對接，要立足當(dāng)前，著眼長遠，使規(guī)劃與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，并把人才規(guī)劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二要在盤活現(xiàn)有人才存量中整合資源。要結(jié)合班子調(diào)整，促進優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部向重鄉(xiāng)強鎮(zhèn)、綜合經(jīng)濟部門流動。各級黨組織要進一步理解支持關(guān)心基層干部，敢于為他們撐腰，使他們能放手放膽工作。要有專心謀事的成就感，不要有分心謀人的疲憊感。三要注重協(xié)作配合精神。干部選拔任用要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序，堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)。要按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化年齡、知識結(jié)構(gòu)。從組工干部來講，黨建和組織工作要始終圍繞發(fā)展、為加快發(fā)展提供有力支撐。當(dāng)前各部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在全社會努力營造搶抓機遇、爭先進位、加快發(fā)展的社會氛圍。當(dāng)前，我市正處于重要的發(fā)展機遇期，面對機遇和挑戰(zhàn)，市委作出了全面實施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、深化興工強市戰(zhàn)略的決策部署，這是實現(xiàn)江山經(jīng)濟新跨越、縮小與發(fā)達地區(qū)差距和富民強市的必由之路。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進縣（市）”。我們五大班子帶了個好頭，做到身體力行，同心干事業(yè)，合力促發(fā)展。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。書記在組織動員大會發(fā)言同志們： 今年是全面貫徹落實黨的屆全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是我市經(jīng)濟加快發(fā)展的機遇年、闖關(guān)年。從總體上看，有
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