個(gè)人聘用合同格式范本-全文預(yù)覽
【正文】 。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之?！ 〉谑畻l其它事項(xiàng) 甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！ ∫曳皆诤贤趦?nèi)及離職6個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料?！ ∫曳接邢铝星樾兄坏模追娇梢越獬赣煤贤?。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更?！ 〉谒臈l工作報(bào)酬待遇 乙方前期試用期個(gè)月，每月基本工資元/月，每月十五號發(fā)放上月工資， 甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付?！ ∑赣煤贤跐M前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境?！ ∥?、甲方必須履行的義務(wù) 乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬?！ ∫曳奖仨毬男斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓?！ ∷摹⒁曳奖仨毬男械牧x務(wù) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益?！ ∪?、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。此項(xiàng)原則持續(xù)有效?！ ∑?、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。 甲方按月支付生活費(fèi)，合同終止日付至總額的100%?！ 〖追綖橐曳睫k理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。個(gè)人聘用合同格式范本 甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________ 乙方：____________居民身份證：____________家庭地址：____________ 經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之?！ ∪?、工資及保險(xiǎn)待遇。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。 六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份?！ 〖滓译p方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！ ∫曳焦ぷ鳚M一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳皆诩追焦ぷ骱贤陂g，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還?！ ∫曳焦ぷ鳚M一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。 第一條合同期限 合同的期限自____月____日至____月____?！ 〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，由乙方代表，按照實(shí)際情況，安排工作時(shí)間，時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定八個(gè)小時(shí)制，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整 甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的
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