【必備】失職檢討書5篇-全文預覽
【正文】 定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面?！ 」ぷ縻暯硬坏轿?。失職檢討書 篇4縣、市兩級各位主管領導： 在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下： 一、對問題嚴重性的認識不夠 我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝?！ 《潭處装僮?，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里?！ 〔徊迨只蚋深A影響其他科室和人員的工作。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。 在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意?！ ]能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透。并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。所以管理人員的職責是非常大的，任何決策都要經過再三考慮才能下達。一個決策的失誤，可能就是數以萬計的經濟損失。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政
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