20xx年組織生活會支部發(fā)言材料-全文預覽
【正文】 動的積極性不高。對如何創(chuàng)新黨建工作的主動性和首創(chuàng)意識還不夠，過于依賴上級組織的布置和推動。 (二)貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。下面，我代表支部班子對照檢查。 三是積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改： 一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統(tǒng)，學習的自覺性、主動性、針對性不強。 二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔?！ 】傊?，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者?！ ∨I造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度 一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生?！ W校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化 在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。 宗旨觀念不夠牢固。2021年組織生活會支部發(fā)言材料 2021年組織生活會支部發(fā)言材料 通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠?！ ≡诤艽蟪潭壬线€局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高?！ 淞?chuàng)新精神 要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環(huán)境。在深入開展主題實踐活動中，自己系統(tǒng)的學習了中央、省、市規(guī)定的
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