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20xx干部考察材料(10篇)-全文預覽

2024-12-05 22:19 上一頁面

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【正文】 按照中央八項規(guī)定省市縣有關規(guī)定,圓滿的完成了省市各級領導調研等任務。在辦文辦會上,狠抓公文規(guī)范處理,基本做到每個環(huán)節(jié)嚴密有序、不出差錯。扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,通過全方位、多渠道、寬領域地抓好理論武裝工作,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。 二、實績表現(xiàn) 該同志自201X年X月任XX以來,緊緊圍繞縣委中心工作,加強理論學習、提高政治站位,狠抓重點工作落實,從嚴加強內部管理,確保了縣委各項工作落地見效。 考察組建議:同意推薦提拔任職。 主要缺點不足:理論知識學習協(xié)調能力還需加強,工作上還需更加大膽。 清正廉潔,作風正派。 愛崗敬業(yè),成績突出。個別談話征求意見,參加XX任得同意票XX票。考察期間沒有發(fā)現(xiàn)或聽到不廉潔的情況反映。開展村(社區(qū))換屆紀律監(jiān)督檢查,對XX個村(社區(qū))、XXX余名“三委”候選人紀律審查,對XX余名受黨紀政務處分人員出具意見,查處違反換屆紀律案件X起,黨紀處分X人?,F(xiàn)任XX。 近2年年度考核情況:X年考核稱職,X年考核稱職 民主推薦及考察情況:X月X日,在XX局召開民主推薦X名四級主任科員晉升三級主任科員人選會議,共X人參加,得推薦票X票。能自覺遵守黨章黨規(guī)黨內法律法規(guī)。 堅持廉潔自律,自我要求嚴格。注重黨章黨規(guī)及黨內法規(guī)知識的學習及運用,善于鉆研思考,注重聯(lián)系X局工作實際,深入探究離X的服務與管理方式,運用理論學習成果指導實踐。 四、考察意見 經(jīng)考察組采取個別談話、民主推薦等方式對X同志進行實地考察,認為該同志具備X鎮(zhèn)黨委委員人選的基本素質條件。 四是具有廉潔從政的底線意識。該同志具有較強的大局意識,自覺將工作放在全縣的大局工作中思考問題、推動工作,對待縣委領導的部署安排,不講條件、不打折扣,均能在規(guī)定時間內高質量完成各項工作任務,確保上級決策部署落地見效。 考察組簽字 組長:X X 成員: X X X X 201X年X月X日 2020干部考察材料 第四篇: X同志考察材料(科級干部) 一、基本情況 X同志,女,19X年X月出生,201X年X月參加工作,200X年X月加入中國共產(chǎn)黨,本科學歷,現(xiàn)任X。生活作風嚴謹,友善待人,關心愛護同志,在群眾中有較高的威信基礎。理想信念牢固,有堅定的政治信仰,有高度自覺地黨的觀念黨員意識,嚴格遵守黨的政治規(guī)矩紀律。 三、民主推薦情況 2XX年月日,我局召開了局全體成員參加的民主推薦會議,共人參加了投票,有效票,同志獲得票,得票排名第一。能自覺執(zhí)行審計八不準規(guī)定,遵守審計紀律,做到廉潔公正,未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的行為。 凝心聚力團結,廉潔從審守紀。審計業(yè)務涉及財政、經(jīng)濟責任審計等多個領域,先后擔任大中型審計項目主審次,承擔專項審計調查次,承擔區(qū)級政府交辦的專案審計項目項。20年針對財政收支分類改革帶來的變化機遇,撰寫了《》,2XX年月發(fā)表在《》上。 堅持與時俱進,自覺知識更新。主要特點: 注重政治學習,理想信念堅定。發(fā)出X張民主測評表(其中:A票X張,B票X張),收回有效票X張(其中:A票X張,B票X張),綜合評價“優(yōu)秀”X票(其中:A票X張,B票X張),“稱職”X票,“基本稱職”“不稱職”均為X票,優(yōu)秀稱職率為X%。三是與人溝通方面還需要加強。加強學習,認真貫徹落實中央紀律檢查委員會相關要求黨風廉政建設責任制,確保在懲治預防腐敗教育中履職安全。在待人接物、處理人際關系上,用誠實的品格務實的作風,努力樹立自己良好形象。 強素質提本領,以身作則作表率。自20XX年擔任風控審計部負責人以來,制定了各項內部審計制度,同時規(guī)范審計工作,對完善公司項目的管理、促進企業(yè)發(fā)展起到極大的促進作用。2020干部考察材料(10篇) 2020干部考察材料 第一篇: X同志考察材料(集團公司干部) X同志,X,19X年X月出生,201X年X月參加工作,200X年X月加入中國共產(chǎn)黨,XX學歷,現(xiàn)任X。? 堅持學習業(yè)務,提高履職能力管理水平。201X年X月?lián)喂こ坦芾聿控撠熑艘詠恚瑢⒐こ滩康母黜椫贫燃毣⒍酱賵?zhí)行,嚴格把控項目過程管理,推進工程管理軟件的運行。關心同事,工作作風踏實。自覺按照“三嚴三實”精神嚴格要求自己,嚴守廉政自律關。二是組織協(xié)調能力有待加強。201X年X月X日,公司與X名同志個別談話,X人同意其提拔。
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