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電氣工程師年終述職報告-全文預覽

2025-12-02 22:42 上一頁面

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【正文】 計量柜、進線柜、電容補償柜、饋電柜、市發(fā)電轉換柜、聯(lián)絡柜; ?。╩),再到xgn15環(huán)網(wǎng)柜、kyn29a12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜、直流屏、信號屏;從簡單到復雜;從小工程、小數(shù)量到大工程、多臺大訂單;隨著設計工程的增多,經(jīng)驗的增長,對于各個柜型的系統(tǒng)原理圖設計,二次控制接線圖的設計,包括各種非標電機、風機、消防控制箱,以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統(tǒng)能夠熟練掌握,合理運用。實習結束后,我正式進入技術部工作。在xx公司工作也已經(jīng)有二年多的時間了,由于工作的需求和提高自己的技術水平,我進入xx配電設備有限公司技術部學習和工作?! ∥覍τ谧约旱囊笫歉鼑栏褡袷毓疽?guī)章制度。目標實現(xiàn)每臺設備廠內電氣配線失誤率為少于一次。工控機百分之七十由我安裝調試?! 」就瓿蓡蚊鏅C18臺,在xxx離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應該找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。  回首xx初,雖然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為xx年制定了更高的目標。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務,我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。  我還努力培養(yǎng)新人,把許建文掉到研發(fā)辦公室,指導他使用p
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