新員工培訓(xùn)方案范文-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)老員工帶新員工的培訓(xùn)情況跟蹤考核?！ ∥濉⑼降艿幕疽蟆 ∽鹬貛煾?，謙虛好學(xué)，勤學(xué)好問(wèn)，服從師傅的教導(dǎo)。 普通話基本過(guò)關(guān)，檢查監(jiān)督及時(shí)?！ ∪?、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老員工條件 品行端正，樂(lè)于助人?！皫А笔菐ьI(lǐng)，帶動(dòng)?！ 皫汀?。 二、培訓(xùn)的主要方式及要求 通過(guò)老員工對(duì)新員工的“傳”“幫”“帶”這一傳統(tǒng)而實(shí)用的方式，實(shí)現(xiàn)公司文化的傳承，促進(jìn)新員工業(yè)務(wù)技能的熟練掌握及責(zé)任心的
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