婦科門診工作計劃范例-全文預覽
【正文】 到科室?！ ∫辉鹿ぷ饔媱潱褐贫ㄗo理工作計劃、季重點、月安排?！ ∫蝗艘会樢还芤挥脺缇细衤蔬_100%?！ ⌒律蠉徸o士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見?！ ∪?、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì) 繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中?！ ±^續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心?！ ?4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 (1)堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識?！ 。狠斠?、輸血、注射、各種過敏試驗等。婦科門診工作計劃范例 【篇一】 一、加強病區(qū)管理，確保安全 ?。簩π抡{(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班?！ 。汗?jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶?！ 《⑥D(zhuǎn)變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對
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