員工獎勵申請書怎么寫-全文預覽
【正文】 的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。在此，我鄭重向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導批準?！ —劷皙剟钭鳛樽钪苯佑行У莫剟畲胧?，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的 目前，各駐點有不少員工有消極心態(tài)，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息。現(xiàn)特提出獎金。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxx元，每個月要還住房貸款xxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領導對我的申請能夠加以重視。員工獎勵申請書怎么寫 【篇一】員工獎勵申請書怎么寫 尊敬的公司領導： 隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的`評價。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元，嚴格
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