公司茶話會活動方案-全文預(yù)覽
【正文】 。公司茶話會活動方案 公司茶話會活動方案篇一 會議目的: 為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化?！ h討論內(nèi)容: 你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何? 你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核? 你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的? 對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見? 對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會議形式: 由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見?！ 〉诙糠?1020分):總經(jīng)理發(fā)言。 注意事項: 引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西?！ ∽剷虘?yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。公司茶話會活動方案篇二 一、茶話會主題: 齊
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