鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)和農(nóng)村基層組建工作匯報材料與鎮(zhèn)創(chuàng)建“省五四紅旗團委”申報材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 村青年實用技術(shù)培訓(xùn)”、“農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移”、“植綠護綠”、“崗位能手大比武”等一系列活動。鎮(zhèn)創(chuàng)建“省五四紅旗團委”申報材料通州市興東鎮(zhèn)位于長江三角洲北翼，南通市東首，與國際大都市上海隔江相望。根據(jù)外欠帳多工作難開展實際情況，結(jié)合施橋村實際逐步解決。落實新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃點和高壓拆遷安置點，以解決建房戶和拆房戶的居住問題。情況分析：利好因素：現(xiàn)任村干部班子比較團結(jié)，村干部能任勞任怨，具有奉獻精神，村兩委踏踏實實做了不少實事，修路、塘壩的整修，得到廣大村民的好評和信任；不利因素：黨員年齡偏大，素質(zhì)不高，開拓創(chuàng)新能力相對薄弱。五、難點村治理。狠抓生態(tài)保護促發(fā)展。一方面圍繞群眾生產(chǎn)生活條件的改善，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。促進了鍛煉干部與發(fā)展經(jīng)濟的高度統(tǒng)一。今年以來我鎮(zhèn)逐村、自然莊設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)公開欄，定期將黨的惠民政策、民生工程等群眾切身利益和農(nóng)村熱點難點問題及時公開，將村黨組織和黨員承諾落實情況同時公開，從而促進社會事業(yè)全面發(fā)展：創(chuàng)樹品牌促黨建。各級黨組織以“五學(xué)五比”實踐活動為契機，對本單位整改方案落實情況進行梳理，對列入整改方案仍未解決的熱點難點問題，要投入足夠精力，下大氣力解決，以實際行動惠及群眾。廣大黨員重點在提高服務(wù)水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)等方面作出承諾。進行分類指導(dǎo)。農(nóng)村干部要圍繞“為百姓辦事、謀一方發(fā)展”、機關(guān)干部圍繞“安于清貧、甘于奉獻”、選派干部和選聘生圍繞“服務(wù)在基層、成長在一線”開展主題實踐活動。三、學(xué)習(xí)沈浩、王坤友、吳勇祥等先進模范人物，“開展五學(xué)五比五落實”。并將根據(jù)財力情況，建立增補長效機制，努力實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)愛。按照縣委組織部文件精神，計劃從年開始，在縣委政策規(guī)定原則內(nèi)，調(diào)整在編村干部有關(guān)報酬待遇，并配備150名村民小組長，同時按月開展績效考核，實現(xiàn)對村干的關(guān)懷和激勵。在實際工作中，堅持誰分管、誰牽頭、誰負責(zé)，對他們既放手又不放任，既相信又不偏信，既支持又不包辦，真正讓他們有位、有權(quán)、有責(zé)、有為。充分體現(xiàn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)聚民心，抗洪搶險顯真情”。9月6日夜，我縣境內(nèi)突降大暴雨，截至7日16時，舊城鎮(zhèn)降雨量達330毫米。二是著力破解難題。注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作有機結(jié)合，研究確立了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，并指導(dǎo)各村各單位根據(jù)不同特點設(shè)計了不同的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，鎮(zhèn)直支部圍繞“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)佳績，效能建設(shè)當(dāng)先鋒”這一主題，盛黃村黨支部，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，突出“筑牢基層組織堡壘，重塑黨員先鋒形象，謀求經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展，建設(shè)嗩吶生態(tài)富裕之鄉(xiāng)”這個主題；韓莊村黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)群眾，科學(xué)發(fā)展、富民強村”為主題。突出主題。通過多次召開老干部、鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員科學(xué)發(fā)展征求意見座談會和鎮(zhèn)、村、單位集中征求意見會等形式，廣泛收集意見與建議。體現(xiàn)先進。此次災(zāi)害面前，鎮(zhèn)黨委全面動員和組織基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在防汛救災(zāi)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。具體工作中，能夠培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)班子成員的各自優(yōu)勢，安排適合發(fā)揮其特長的工作崗位，充分調(diào)動他們的主觀能動性。一是建立了村干績效考核機制。對其他離任村干部因突發(fā)性災(zāi)害、事故或患重大疾病造成家庭特別困難的離任村干部和農(nóng)村老黨員，年末按程序確定為救助對象，并根據(jù)困難程度按100元、200元、300元三個標(biāo)準給予救助。并出臺制度，制定活動計劃，定期開展活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為村后備干部培養(yǎng)。一是各基層黨組織召開一次學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)中央、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示精神，市委的決定和沈浩同志的先進事跡，特別是學(xué)習(xí)省委書記張寶順在小崗村調(diào)研時的講話；二是召開一次“學(xué)習(xí)沈浩精神、自己該怎么做”座談會；三是召開一次民主生活會（組織生活會），結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照沈浩同志先進事跡，找差距、查不足；四是辦好一期宣傳專欄，各單位利用展板、公開欄、板報等形式集中宣傳沈浩、王坤友等同志先進事跡；五是寫好一篇心得體會文章；六是開展一次主題實踐活動。利用各種辦法大力宣傳沈浩同志的先進事跡，宣傳學(xué)習(xí)沈浩同志活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法、好典型，播發(fā)中央和省
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