【正文】 爭活動各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。四是全力推進(jìn)中心工作。要本著立足和諧管理，打造百姓城管的管理宗旨，不斷健全服務(wù)平臺，大力優(yōu)化服務(wù)方式，積極推進(jìn)說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治的最佳結(jié)合點(diǎn)，廣泛探索社會各界認(rèn)可、管理對象接受的管理新途徑，努力實(shí)現(xiàn)管理從粗放到精細(xì)，服務(wù)從被動到主動的轉(zhuǎn)變。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機(jī)制。三是一級做給一級看。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)查研究，帶頭科學(xué)實(shí)踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，展示公正廉明的人格魅力，堅(jiān)持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益并重，規(guī)范管理和群眾服務(wù)共抓，行政管理和隊(duì)伍建設(shè)同進(jìn)，帶領(lǐng)廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，大力開創(chuàng)城管新業(yè)績。要深化“五走訪”活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進(jìn)行結(jié)對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進(jìn)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過我們實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，讓群眾方便，讓百姓受益，讓管理對象滿意。各科室、各單位要把強(qiáng)化黨性觀念、提升能力素質(zhì)，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計(jì)劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。根據(jù)市委創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認(rèn)真組織一次“回頭看”，梳理和分析公開承諾內(nèi)容，看承諾的內(nèi)容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實(shí)完善，拾遺補(bǔ)缺、鞏固提高，切實(shí)將公開承諾的事項(xiàng)落到實(shí)處，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。城管工作起步晚、底子薄，更需要我們?nèi)稚舷聢?jiān)定建功立業(yè)的信念，堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)的豪情，堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入持久地推進(jìn)創(chuàng)爭活動，努力促進(jìn)城市管理工作全面提質(zhì)增效。這些問題的存在，勢必影響創(chuàng)爭活動的整體推進(jìn)，勢必?fù)p害隊(duì)伍士氣、惡化單位風(fēng)氣、影響城管對外形象。有些單位創(chuàng)爭活動開展得有聲有色，富有實(shí)效，有些單位開展得有氣無力、紙上談兵，從客觀上強(qiáng)調(diào)日常管理任務(wù)繁重，突擊性工作比較多，使得對創(chuàng)爭工作無暇顧及，有所偏失。通過創(chuàng)爭活動的深入開展，各科室、各單位普遍增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)實(shí)踐、創(chuàng)新工作。通過召開民主生活會，職工交流會，采取領(lǐng)導(dǎo)評、相互點(diǎn)的方式，開展批評和自我批評，找出自身差距，找準(zhǔn)管理癥結(jié)，找明努力方向，切實(shí)保證創(chuàng)爭活動的針對性、實(shí)效性。方向明確、實(shí)踐創(chuàng)新。各科室、各單位堅(jiān)持理論為本、實(shí)踐為上的工作宗旨，將聯(lián)系實(shí)際、解決問題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，積極引導(dǎo)干部職工針對管理難點(diǎn)問題和服務(wù)欠缺環(huán)節(jié)，廣泛開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，努力將學(xué)習(xí)從理論層面轉(zhuǎn)化為實(shí)踐層面。圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這條主線，突出“強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平”這個主題，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)爭活動的始終。三是工作求真務(wù)實(shí)。一是組織網(wǎng)絡(luò)健全。下面，我根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，就如何推進(jìn)下一階段創(chuàng)爭活動講三點(diǎn)意見。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為科室、單位年度工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考察、組織工作群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，把考評結(jié)果作為干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)，以嚴(yán)格的紀(jì)律約束、以科學(xué)的考核制度，促使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為全局上下的自覺行動。希望局辦公室牽頭對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡進(jìn)行深度挖掘，廣泛宣傳，建樹典型、弘揚(yáng)正氣。要在辦公樓、服務(wù)窗口、電子顯示屏等顯目位置，懸掛條幅、標(biāo)語，設(shè)置宣傳展牌，開動滾動字幕，進(jìn)一步營造開展創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍。要抓點(diǎn)帶面，均衡發(fā)展，突出抓典型帶一般，抓兩頭帶中間。局班子成員要進(jìn)一步發(fā)揮表率作用，時(shí)刻不忘城市管理“一二三”工程，經(jīng)常深入自己的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，切實(shí)把自己的聯(lián)系點(diǎn)抓建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點(diǎn)。我們一定要高度重視，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平抓好創(chuàng)爭活動各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。四是全力推進(jìn)中心工作。要本著立足和諧管理，打造百姓城管的管理宗旨，不斷健全服務(wù)平臺，大力優(yōu)化服務(wù)方式，積極推進(jìn)說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治的最佳結(jié)合點(diǎn)，廣泛探索社會各界認(rèn)可、管理對象接受的管理新途徑，努力實(shí)現(xiàn)管理從粗放到精細(xì)，服務(wù)從被動到主動的轉(zhuǎn)變。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機(jī)制。三是一級做給一級看。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)查研究，帶頭科學(xué)實(shí)踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，展示公正廉明的人格魅力，堅(jiān)持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益并重，規(guī)范管理和群眾服務(wù)共抓，行政管理和隊(duì)伍建設(shè)同進(jìn)，帶領(lǐng)廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，大力開創(chuàng)城管新業(yè)績。要深化“五走訪”活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進(jìn)行結(jié)對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進(jìn)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過我們實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，讓群眾方便，讓百姓受益，讓管理對象滿意。各科室、各單位要把強(qiáng)化黨性觀念、提升能力素質(zhì)，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計(jì)劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。根據(jù)市委創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認(rèn)真組織一次“回頭看”，梳理和分析公開承諾內(nèi)容，看承諾的內(nèi)容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實(shí)完善，拾遺補(bǔ)缺、鞏固提高，切實(shí)將公開承諾的事項(xiàng)落到實(shí)處，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。城管工作起步晚、底子薄，更需要我們?nèi)稚舷聢?jiān)定建功立業(yè)的信念，堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)的豪情，堅(jiān)守求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入持久地推進(jìn)創(chuàng)爭活動，努力促進(jìn)城市管理工作全面提質(zhì)增效。這些問題的存在，勢必影響創(chuàng)爭活動的整體推進(jìn)，勢必?fù)p害隊(duì)伍士氣、惡化單位風(fēng)氣、影響城管對外形象。有些單位創(chuàng)爭活動開展得有聲有色，富有實(shí)效，有些單位開展得有氣無力、紙上談兵，從客觀上強(qiáng)調(diào)日常管理任務(wù)繁重，突擊性工作比較多，使得對創(chuàng)爭工作無暇顧及，有所偏失。通過創(chuàng)爭活動的深入開展，各科室、各單位普遍增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)實(shí)踐、創(chuàng)新工作。通過召開民主生活會，職工交流會，采取領(lǐng)導(dǎo)評、相互點(diǎn)的方式，開展批評和自我批評，找出自身差距，找準(zhǔn)管理癥結(jié)，找明努力方向，切實(shí)保證創(chuàng)爭活動的針對性、實(shí)效性。方向明確、實(shí)踐創(chuàng)新。各科室、各單位堅(jiān)持理論為本、實(shí)踐為上的工作宗旨，將聯(lián)系實(shí)際、解決問題作為學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，積極引導(dǎo)干部職工針對管理難點(diǎn)問題和服務(wù)欠缺環(huán)節(jié)，廣泛開展調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，努力將學(xué)習(xí)從理論層面轉(zhuǎn)化為實(shí)踐層面。圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這條主線，突出“強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平”這個主題，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)爭活動的始終。三是工作求真務(wù)實(shí)。一是組織網(wǎng)絡(luò)健全。下面，我根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，就如何推進(jìn)下一階段創(chuàng)爭活動講三點(diǎn)意見。剛才，幾個同志從不同側(cè)面介紹開展創(chuàng)爭活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，聽后很受啟發(fā)和鼓舞，充分說明我局創(chuàng)爭工作主題突出、內(nèi)容豐富，形式多樣，取得了階段性的成果，希望大家互相學(xué)習(xí)和借鑒。各科室、各單位都把創(chuàng)爭活動擺在重要議事日程，超前謀劃，及早安排。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度，成立4個創(chuàng)爭