【正文】 明確“xxxx”的科學(xué)內(nèi)涵，理解“xxxx”的精神實質(zhì)，用“xxxx”的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)各項工作。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)精神，利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。提高認(rèn)識，加大普法宣傳力度 今年以來，我們堅持優(yōu)化社會環(huán)境這一主題，全面開展了創(chuàng)建“誠信平安社區(qū)”活動。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。 做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果 在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。對社區(qū)承租房屋的外來人員情況進(jìn)行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進(jìn)行詳細(xì)的核查，并通過片長隨時對外來人員登記。刑釋人員重新犯罪率為零。 雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。通過學(xué)習(xí)，干部職工們深刻領(lǐng)會了構(gòu)建和諧社會和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識，提高了全體員工的整體素質(zhì)。二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區(qū)分別舉辦了“縣項目與資源推介洽談會”。漢辦超額完成了縣政府下達(dá)的400萬的年度招商任務(wù)。三、圍繞大事搞公關(guān)，聯(lián)絡(luò)工作繼續(xù)向廣度發(fā)展的同時注重向高層次延伸一年多來，辦事處在漢聯(lián)絡(luò)面進(jìn)一步拓展，在企業(yè)界和高校有較大發(fā)展，在政界注重向高層次延伸?？h與洪山區(qū)“友好區(qū)縣”的關(guān)系進(jìn)一步深化。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉(xiāng)和在縣工作過的領(lǐng)導(dǎo)同志到漢辦進(jìn)行聯(lián)歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了縣近幾年的發(fā)展變化以及面臨的機(jī)遇和困難。如向縣就業(yè)局發(fā)回武漢力興電源有限公司、洪山區(qū)保安公司用工信息，縣僅向這兩家就輸出勞務(wù)100余人。二是堅決貫徹接待程序化、服務(wù)規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化的管理，努力推進(jìn)人性化的服務(wù)理念。六、借勢增收，狠抓經(jīng)濟(jì)效益，走“以辦養(yǎng)辦”的良性發(fā)展之路漢辦綜合樓自投入使用以來，其周邊優(yōu)雅的環(huán)境和旺盛的人氣給漢辦的經(jīng)營帶來了前所未有的商機(jī)，我們抓住機(jī)遇對物業(yè)管理部、客房部、餐飲部三個內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實體狠抓管理，對入駐漢辦的武漢商貿(mào)學(xué)院、洪山區(qū)城中村改造辦、中國致公黨湖北委員會、老味道酒店等十余家單位提供和創(chuàng)造了良好地工作和生活環(huán)境，使他們進(jìn)得來、留得住、辦得好。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領(lǐng)導(dǎo)操心轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成了高效、優(yōu)質(zhì)的運行機(jī)制。這些，在今后工作中要加以克服和改進(jìn)。工作雖然取得了一定的成績，但離組織的要求還存在差距。緊扣發(fā)展主題，不斷創(chuàng)新招商思路，改進(jìn)招商方式，拓展招商領(lǐng)域，主動出擊、廣交朋友，以自己的真誠和敬業(yè)的精神向企業(yè)家們認(rèn)真介紹xx縣的基本情況、資源優(yōu)勢、及優(yōu)惠政策。世界500強(qiáng)企業(yè)一家，x集團(tuán)山東xx股份有限公司。拜訪股份及民營企業(yè)563家，引進(jìn)客商來xx實地考察xx人次，邀請領(lǐng)導(dǎo)在xx拜訪有意向企業(yè)76家。外出拜訪企業(yè)30家：去北京拜訪，中國xx集團(tuán)投資有限公司、xx集團(tuán)、xx集團(tuán)、中盟商匯投資有限公司等4家企業(yè)。通過拜訪及和企業(yè)家們真誠溝通交流，使他們從不知道xx到深入了解xx。為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)大大提高了職工對本質(zhì)工作的認(rèn)識和態(tài)度，激發(fā)了職工的活力和對本質(zhì)工作的責(zé)任。一直以來，為保證公司經(jīng)營管理的順利實施,建立以客戶為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu),以誠信服務(wù)樹品牌,以維護(hù)消費者的切身利益為主導(dǎo)思想，我公司的產(chǎn)品健康有序的發(fā)展，我們?nèi)w員工始終堅持遵紀(jì)守法，規(guī)范經(jīng)營,用戶第一的經(jīng)營理念,長期與湖北周邊地區(qū)如：武漢、宜昌、荊州、襄樊、十堰、黃石、恩施、孝感、等地區(qū)醫(yī)藥公司保持著良好的業(yè)務(wù)往來及平等互利的合作關(guān)系，并與他們每年都簽有藥品銷售合同及藥品質(zhì)量保證協(xié)議書。擴(kuò)大和帶動周邊地區(qū)的業(yè)務(wù)與發(fā)展,繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固與湖北周邊地區(qū)的合作與交流。通過活動,即展現(xiàn)了精神文明的窗口，也樹立了良好的企業(yè)形象。為回報大家和社會各界的關(guān)愛，我們將會不斷的創(chuàng)新、更加的努力。第五篇：駐外會計培訓(xùn)規(guī)劃()時間規(guī)劃 培訓(xùn)項目 課程規(guī)劃 課程規(guī)劃 一、入職教育 致歡迎辭歡迎新員工的到來 學(xué)習(xí)駐外會計崗位職責(zé)、義務(wù) 學(xué)習(xí)工作日志了解大概日常工作內(nèi)容與要求 了解工作協(xié)作主要對象（辦事處、工廠、總部等） 學(xué)習(xí) oa、騰訊通功能使用 學(xué)習(xí) a8 系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能 給新員工闡述接下來的培訓(xùn)計劃（項目及所需時間等） 第一天 （入職教育） 培訓(xùn)準(zhǔn)備 二、提供資料： 提供資料： 九大項目 ppt 教材 駐外會計工作手冊 借款及報銷制度 財務(wù)制度匯編 財管中心表格匯編 商品編碼記憶手冊 要點及目的： 要點及目的：使員工了解學(xué)習(xí)的重點、目的及工具，建立新員工知識體 系框架，讓新員工駐外會計權(quán)責(zé)，提供學(xué)習(xí)必備的資料一、參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（企業(yè)篇） 參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（企業(yè)篇） 第二天 （入職教育） 二、在檔口實習(xí)，熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式（第一天） 在檔口實習(xí)， 熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式（ 第一天） 了解公司的貨物如何從檔口到達(dá)商家手中 在貨物流轉(zhuǎn)過程中的單據(jù)的簽字流程及注意事項 要點及目的： 要點及目的：熟悉公司企業(yè)文化、公司的銷售模式檔口實習(xí)一、參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（產(chǎn)品篇） 參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（產(chǎn)品篇） 第三天 （入職教育） 檔口實習(xí) 二、在檔口實習(xí)，熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式（第二天） 在檔口實習(xí)，熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式 第二天） 打印《商品編碼記憶手冊》并將每種商品明細(xì)與檔口商品進(jìn)行一一 對應(yīng)，認(rèn)識商品 實踐并練習(xí)檔口送貨流程，鞏固前一天的知識流程第1頁 共7頁時間規(guī)劃培訓(xùn)項目課程規(guī)劃 課程規(guī)劃 要點及目的： 要點及目的：熟悉公司產(chǎn)品分類，將產(chǎn)品與編碼一一對應(yīng)，為接下來的 財務(wù)工作打下基礎(chǔ)一、參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（崗位篇） 參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（崗位篇 二、在檔口實習(xí)，熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式（第三天） 在檔口實習(xí)， 熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式（ 學(xué)習(xí)單據(jù)的開具，熟悉所有類型單據(jù)的注意事項 回顧三天實習(xí)內(nèi)容，總結(jié)心得體會 要點及目的： 要點及目的：熟悉公司所有銷售單據(jù)的類型以及有效欠單的注意事項， 總結(jié)三天檔口實習(xí)的得失第四天 （入職教育）檔口實習(xí)一、參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（制度篇） 參加人力資源部新員工入職培訓(xùn)（制度篇） 二、培訓(xùn)《進(jìn)銷存管理》 培訓(xùn)《進(jìn)銷存管理》 回顧、總結(jié)崗前培訓(xùn) 講解進(jìn)銷存原理 講解進(jìn)銷存流程 示范如何對單據(jù)分類、審核 示范錄入單據(jù)、讓新員工獨立錄 入單據(jù) 講解商家資料管理 講解貨款的管理規(guī)定 回顧全天課程 要點及目的： 互動、 交互式培訓(xùn)， 掌握進(jìn)銷存原理、 要點及目的： 及目的 熟悉公司基本制度， 單據(jù)錄入及資料的管理第五天 （在崗培訓(xùn)）進(jìn)銷存管理一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《應(yīng)收管理》： 培訓(xùn)《應(yīng)收管理》 講解應(yīng)收款原理 講解應(yīng)收流程及欠單重要性 講解收到欠單時如何審核、存放欠單 講解鋪貨：和一般欠單的區(qū)別、鋪貨協(xié)議以及鋪貨確認(rèn)函的使用 講解欠單領(lǐng)出時如何登記、跟蹤 示范應(yīng)收盤點，講解表格的制作及其他事項第六天 (在崗培訓(xùn))應(yīng)收管理 應(yīng)收管理第2頁 共7頁時間規(guī)劃培訓(xùn)項目課程規(guī)劃 課程規(guī)劃 讓新員工實際操作如何盤點應(yīng)收 回顧全天課程 要點及目的： 要點及目的：理解原理、獨立操作，達(dá)到獨立進(jìn)行欠單日常管理、盤點 及目的 應(yīng)收及處理異常的目的一、進(jìn)行銷售單據(jù)錄入 二、培訓(xùn)《檔案管理》： 培訓(xùn)《檔案管理》 講解公司目前檔案的類別、表現(xiàn)形式 講解管理檔案