領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動(dòng)方案匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法、法制講座、法律培訓(xùn)制度，結(jié)合實(shí)際，制定年度學(xué)法計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的經(jīng)?；?。（五）深入推進(jìn)法治實(shí)踐。（四）深入學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念，學(xué)習(xí)黨的十八大有關(guān)社會(huì)主義民主法制建設(shè)方面的理論，牢固樹(shù)立并自覺(jué)踐行依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念，自覺(jué)把社會(huì)主義法治理念的基本要求貫穿到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的管理中。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容立足中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系形成的新形勢(shì)，圍繞我縣“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力。在今后的工作中，我要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好學(xué)生管理工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。憂患意識(shí)、宗旨意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，尤其是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學(xué)生做好示范榜樣作用。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財(cái)富。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。其實(shí)，培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實(shí)。比如，思想作風(fēng)方面存在：學(xué)習(xí)氛圍不濃，注重學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)意識(shí)不強(qiáng)?，F(xiàn)將培訓(xùn)感受總結(jié)如下：一、通過(guò)培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)到本次培訓(xùn)的重要意義、學(xué)校面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、學(xué)校發(fā)展與中層干部之間的關(guān)系。培訓(xùn)時(shí)間盡管短暫，
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