銀行政工工作計劃范文與銀行結(jié)算會計的工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。一、 以客戶為中心，做好結(jié)算服務工作。待上級行“三定”方案下達后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領導認真做好中層干部競聘上崗工作。 加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調(diào)查研究。 加強干部人事檔案管理工作。 做好職稱管理工作。 加強保險統(tǒng)籌管理工作。 做好勞資管理工作。 加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習和培訓。按照上級行統(tǒng)一部署，積極開展全員崗位任職資格培訓，逐步實行考試合格上崗制度。協(xié)助行領導深入開展作風集中教育整頓活動，促進全行員工進一步端正思想、改變作風，造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍，在全行樹立斗志昂揚，奮發(fā)有為的良好精神風貌，腳踏實地地履行好基層央行職責。 組織開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動。銀行政工工作計劃范文與銀行結(jié)算會計的工作計劃匯編第 6 頁 共 6 頁銀行政工工作計劃范文～年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領導下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級行會議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質(zhì)基層央行人才隊伍為目標，創(chuàng)新工作思路
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