營造和諧機關后勤交流材料與落地式腳手架安全專項方案匯編-全文預覽
【正文】 安全網。應使用與鋼管管徑相配合的、符合我國現(xiàn)行標準的可鍛鑄鐵扣件。用于立桿、大橫桿、剪刀撐和斜桿的鋼管長度為4～6m(這樣的長度一般重25kg以內，適合人工操作)。庫房地下一層夾層，地上三層。在行動上，建立、完善有利于環(huán)境保護和節(jié)約資源的政策、制度；強化節(jié)約資源、保護環(huán)境的責任；加大監(jiān)督力度，定期公布能源使用情況和環(huán)境狀況信息；嚴肅處理違紀違法行為。經常見諸報端的一系列數(shù)字不止一次地讓人吃驚：國家機關耗電量是全國農民耗電量的總和；北京市一個機關工作人員一天所消耗的能源，一個北京市民可以用１９天；全國公務用車每年耗費３０００億元等等，其間有很多自然資源在白白浪費。但是，有的機關和機關后勤部門千方百計繞過政策，用犧牲自然環(huán)境以及占用大量耕地來建設豪華型的機關辦公大樓。所以克服“天人失衡”，實現(xiàn)自然資源、自然環(huán)境與人的和諧是學習實踐科學發(fā)展觀的又一重要內容。這種超前、閑置和浪費都是人為的，是人造成的“物我失衡”。隨著經濟體制改革和行政體制改革的深入，對提高行政效能和降低行政成本的要求越來越高，政府保障自身運作的經費必將不斷減少。人們對物質需求的張力已經超過了物質本身的能力。機關后勤服務要加大社會化的力度，實行服務保障標準化，讓機關所有人員享受同等的服務待遇。有的享受服務多一些，有的享受服務少一些。人與人之間的收入不合理，造成人際間的最大不和諧。二、克服“人我失衡”形成人際和諧要構建和諧社會、構建和諧的機關后勤部門，克服“人我失衡”，建立和諧的人際關系最為迫切和最為關鍵。“正心、修身”的過程很大程度上是克服這種自身能力與心理要求的失衡。身心失衡的另一種表現(xiàn)是，對自身的工作能力、工作效率、工作質量要求不高，而對工作環(huán)境和工作條件要求很高。但是，在計劃經濟轉變到市場經濟時期，身心失衡的問題比較突出。營造和諧機關后勤交流材料與落地式腳手架安全專項方案匯編第 14 頁 共 14 頁營造和諧機關后勤交流材料一、克服“身心失衡”培養(yǎng)心態(tài)和諧構建和諧社會是有層次的，最核心的是克服“身心失衡”，培養(yǎng)心態(tài)和諧。孔子說的意思是，要天下太平，必須從心身和諧做起，通過家和國的和諧來實現(xiàn)。不少人對這種轉變適應不了，不能及時調整心態(tài)，不是通過提高自身的能力和貢獻來爭取更多的收入，而是失落迷茫、怨天尤人甚至精神抑郁。身心失衡產生的主要原因，從主觀上找，一是不能適應社會主義市場經濟的新形勢，二是不能正確處理自身能力與心理要求的關系。在努力適應社會主義市場經濟的前提下，共產黨員要加強共產黨員修養(yǎng)，各級干部要確立社會主義的核心價值觀，普通群眾要通過“八榮八恥”教育，樹立社會主義道德觀。特別是在機關后勤服務部門，多種編制并存，由于身份不同，工資待遇相差不小。機關和機關后勤各部門獲得的服務資源也不盡相同。為了構建機關和機關后勤部門人與人之間的和諧，要以科學發(fā)展觀為指導，努力研究和盡快形成以公平正義發(fā)展為導向的分配制度，著力提高低收入者收入水平，營造干部職工各盡其能、各得其所的氛圍，消除在分配上的種種不合理現(xiàn)象；在國有資產配置上，要建立科學的管理體制和規(guī)范的使用機制，統(tǒng)一紀律、統(tǒng)一標準。但是，物資提供和人民需求的矛盾也是空前緊張。一是有限的經費保障和無限的服務需求的矛盾。同時，在機關和機關后勤部門中，很多物質資源的使用價值沒有得到充分實現(xiàn)，有的是使用價值超前，有的是使用價值閑置，有的是使用價值浪費?！氨Ｗo環(huán)境”已經成為“計劃生育”、“節(jié)約資源”后的又一項基本國
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