社區(qū)主任20xx年個人工作總結(jié)范文與社區(qū)主任20xx年個人工作總結(jié)范文1匯編-全文預覽
【正文】 二工辦事處的共同協(xié)調(diào)下供暖公司和祥和盛片區(qū)居民的問題得到解決。我社區(qū)每月召開一次矛盾糾紛排查例會，對轄區(qū)內(nèi)的重大矛盾進行集中研究，共同制定調(diào)處方案。為了加強防范，及時化解矛盾，消除安全隱患，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，注重改進工作方法，深入體察民情，把維護穩(wěn)定的基點放在密切黨群干群關系上，做到以情感人、以理服人，凝聚民心。三是定期排查、掌握動態(tài)。同時針對轄區(qū)外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點，我們把管好管住外來人口作為基層穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點。二、強化組織網(wǎng)絡建設，完善工作機制。并與轄區(qū)各單位及重點隱患的商鋪分別簽定安全生產(chǎn)責任狀，形成了穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。明確主要領導是維護社會穩(wěn)定工作的第一責任人，分管干部作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。我們采取的主要措施是：一、強化領導，落實責任。社區(qū)主任2018年個人工作總結(jié)范文與社區(qū)主任2018年個人工作總結(jié)范文1匯編第 11 頁 共 11 頁社區(qū)主任2018年個人工作總結(jié)范文我社區(qū)在今年的矛盾糾紛排查工作中，針對轄區(qū)的新情況，在二工街道辦事處的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞“三排查一促進”這一主題，堅持從人民群眾的根本利益出發(fā)，以推進人民調(diào)解工作跨越式發(fā)展為載體，積極加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，按照“四個堅決防止”和“四個最大限度減少” (即：堅決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度。堅決防止異常極端事件發(fā)生，最大限度減少影響新市區(qū)形象的事件)的工作目標任務，全面建立矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力化解不安定因素，在維護社會穩(wěn)定工作中取得一定成效。一是明確領導責任，把搞好排查調(diào)處工作納入綜治領導責任制。明確社區(qū)干部對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。一是在加強我社區(qū)矛盾糾紛排查領導小組規(guī)范化建設的同時，建立健全信息隊伍，做到小事就地調(diào)處，大事及時報告。二是有效整合各方面的力量，發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢，建立與公安派出所、基層法庭等部門聯(lián)席排查調(diào)處制度，形成各部門齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。深入體察民情，是確保穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。二是建立矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度。如在祥和盛片區(qū)，祥和盛居民與供暖公司在供熱問題上產(chǎn)生糾紛，我社區(qū)了解到此情況后，立即向二工辦事處匯報，我社區(qū)配合二工辦事處共同解決此次糾紛
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