社會組織兼職清理整頓工作方案與社會領域防治腐敗工作方案3篇匯編-全文預覽
【正文】 任分工，確定20**年社會領域防治腐敗試點單位并督促指導其開展試點工作情況進行自查。（二）制度廉潔性評估工作落實情況按照《市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)amp。要健全協(xié)調(diào)督導和責任追求制度，加強監(jiān)督檢查，對工作推進不力、貽誤工作的，限期整改；問題嚴重的，嚴肅問責。牽頭單位、試點單位領導要高度重視推進社會領域防治腐敗工作試點的重要性，要把推進社會領域防治腐敗工作試點工作列入重要議事日程，周密部署，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全責任落實制度，確保試點內(nèi)容、時間、效果三落實。四、試點工作有關要求（一）加強組織領導。（三）總結階段（12月底以前）。市推進社會領域防治腐敗工作方案的通知》精神，制定下發(fā)市科技局推進科技領域防治腐敗工作試點方案，明確試點單位、試點任務和試點工作的方法步驟。三、方法步驟試點工作共分三個階段實施，6月下旬開始，12月中旬結束。進一步加強科研經(jīng)費預算管理，健全科技項目績效考評制度。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持誰主管、誰負責、按照“深化改革、穩(wěn)步推進，分級組織、分類指導，問題導向、務求實效”的要求開展工作。社會領域防治腐敗工作方案3篇第一篇為貫徹落實市源頭治理腐敗工作領導小組《關于印發(fā)amp。（二）明確職責分工。要將此次清理整頓工作列入黨的群眾路線教育實踐活動整改的重要內(nèi)容，加強督促檢查，限期糾正整改。未按干部管理權限履行審批手續(xù)兼職的干部，應即辭（免）去所兼任的社會組織領導職務；確需兼職且符合新要求的，須立即補辦審批手續(xù)。結合實際制定具體實施方案，對本局干部社會組織兼職情況進行摸底自查，填寫上報《縣處級及以上干部自查情況統(tǒng)計表》和《鄉(xiāng)科級及以下干部自查情況統(tǒng)計表》。干部職務提拔后，或兼任的社會團體領導職務屆滿后，仍需繼續(xù)兼任的，應按干部管理權限重新辦理審批手續(xù)。嚴禁兼職干部或社會團體強行要求企業(yè)入會；嚴禁向企業(yè)索要贊助、亂收費、攤派、強制服務等；嚴禁干預企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或侵害企業(yè)利益。，應身體健康、能夠堅持正常工作，兼職任期一般不超過兩屆，離退休干部年齡一般不得超過65周歲。二、主要內(nèi)容（一）本局干部在社會組織兼職不符合《暫行規(guī)定》第四條規(guī)定的。一、清理整頓范圍本局在職和離退休干部，兼任社會團體和基金會等社會組織秘書長及以上領導職務。離退休干部不得在境外或境外資助的社會團體兼任領導職務，一般不得在行業(yè)協(xié)會商會、工商經(jīng)濟類的聯(lián)合性社會團體兼任領導職務。（二）兼職干部或社會團體違反《暫行規(guī)定》第五條規(guī)定的，即：兼職干部應嚴格自律，不得領取社會團體的任何報酬。離退休干部兼任社會組織領導職務，由局黨組審批。三、方法步驟（一）自查。目前已經(jīng)批準兼職的干部，不符合新要求的，可以辭去兼職；確因工作需要且一時物色不到接替人選的，任期屆滿后不得再兼任。（三）督查。要做好兼職人員的思想政治工作，妥善處理相關問題。要以此次清理整頓為契機，建立健全機關干部在社會
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