杭州g20峰會工作總結g20峰會工作總結范文【精選】與松下激勵員工的點技巧匯編-全文預覽
【正文】 ．讓員工參與同他們切身有關的計劃和決策的研究；．給予員工充分的信任，會贏得他們的忠誠和依賴；．實地接觸員工，了解他們的興趣、習慣和敏感事物，對他們的認識就是你的資本；．注意經常聆聽下屬的建議；．如果發(fā)現有人舉止反常，應該留心并追查；．盡可能委婉的讓大家清楚你的想法，因為沒有人會喜歡被蒙在鼓里；．向員工解釋要做某事的目的，他們會把事情做得更好；．萬一你犯錯誤，要立刻承認，并表示歉意。四是盡職責，保安全，精業(yè)務，抓培訓，做好應急準備工作。會上公司各個部門對完成保障杭州G20峰會期間公司各項工作順利進行，公司執(zhí)勤點絕對安全，都表了決心，要以飽滿的熱情、高度的責任感、使命感，完成這次保障任務。會議主要有四個議程：(一)公司半年的工作進行總結。承辦G20峰會是全面檢查驗黨員干部精神狀態(tài)的一場攻堅戰(zhàn)，我們必須敢于擔當、敢于勝利，主動補位、互相補臺，埋頭干事、不圖虛名，上下同欲、齊心協(xié)力，以最好的精神狀態(tài)克服艱難險阻，以最大的工作熱情推動峰會籌備工作順利開展。我們一定會不辱使命、不負重托，讓家門口承辦的G20峰會呈現給世界一份別樣的精彩。杭州恰如一首潮起潮涌的時代贊歌，她的創(chuàng)新活力讓人推崇?！边@詩一般的語言
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