新形勢下加強人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點思考(1)與新形勢下發(fā)揮好代表小組作用的幾點思考匯編-全文預(yù)覽
【正文】 作熱情高的，代表活動的次數(shù)就多，效果就好。根據(jù)法律的規(guī)定，縣級以下代表小組活動每年至少4次；同時根據(jù)代表意愿和承受能力，根據(jù)黨委、人大、政府的工作要求，根據(jù)群眾的愿望和需求，也可增加活動次數(shù)，這個法律上沒有限制。要不斷探索推進(jìn)問題、解決問題的機制和方法，讓群眾看到代表小組實實在在的活動效果。代表小組以及每位代表，在加強代表小組建設(shè)問題上，一定統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有力措施，扎扎實實地推動代表小組建設(shè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。應(yīng)該說，“代表工作的基礎(chǔ)是小組，代表工作的發(fā)展靠小組，代表工作的水平看小組，代表工作的潛力在小組”。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實人大常委會廉政建設(shè)規(guī)定，自覺樹好人大機關(guān)形象。清正廉潔是人民群眾對干部的基本要求，也是一名機關(guān)干部所應(yīng)具有的高尚情操。只有強化集體意識，增強團(tuán)結(jié)自覺性，樹立機關(guān)工作“一盤棋”的思想，自覺做到與全局工作政治上同一、思想上同心、行動上同步，才能樹立人大機關(guān)的整體形象，才能發(fā)揮人大的集體智慧。要在常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強對人代會和常委會決議決定執(zhí)行情況、審議意見、視察意見貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)問題整改落實。人大機關(guān)的工作作風(fēng)和工作效率，直接關(guān)系到常委會的工作成效。隨著科技的發(fā)展和知識的不斷更新，我們不懂、不熟悉的東西很多。對來機關(guān)辦事的群眾，要熱情接待，努力為他們排擾解難，多辦實事。作為人大機關(guān)工作人員，不能機械地固守一個模式，滿足于按部就班，安于現(xiàn)狀，既要遵循工作規(guī)律，嚴(yán)格依法辦事，又要努力克服傳統(tǒng)觀念和經(jīng)驗主義，大膽探索，不斷地創(chuàng)新思維方式、服務(wù)方式和工作運行機制。但“從屬性”不等于“被動性”，也絲毫不意味著人大機關(guān)工作只能機械、被動地應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到服務(wù)的過程，是一
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