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正文內(nèi)容

新員工計(jì)劃范本推薦與新員工試用期工作計(jì)劃20xx匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 于一線崗位,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。11~12月份是外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,給我們招聘工作帶來(lái)了很大壓力,針對(duì)以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍,其效果還是比較明顯。以下是這兩個(gè)月來(lái)工作內(nèi)容及20xx年工作計(jì)劃:一、 招聘工作 一線崗位招聘:對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)從中也取得了很大的收獲。新員工計(jì)劃范本推薦與新員工試用期工作計(jì)劃2018匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)新員工計(jì)劃范本推薦一、 新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容1. 就職前培訓(xùn) (部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé))到職前:? 致新員工歡迎信 (人力資源部負(fù)責(zé))? 讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái) ? 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品? 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料? 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師? 準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)2. 部門(mén)崗位培訓(xùn) (部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé))到職后第一天:? 到人力資源部報(bào)到,進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé))? 到部門(mén)報(bào)到,經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái)? 介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工,參觀世貿(mào)商城
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