省級文明單位創(chuàng)建工作總結與省級文明單位標兵創(chuàng)建工作總結匯編-全文預覽
【正文】 現(xiàn)象沒有了，干群關系密切了，樹立了審計干部的良好形象。同時，制定了干部管理有關制度、規(guī)定，堅持用制度管人，用制度做事，規(guī)范干部行為，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。我局制定印發(fā)了《股室效能建設工作考核評價辦法》、《干部實績考核辦法》、《股室效能建設及干部實績考核扣分細則》等辦法規(guī)定。通過一系列活動開展，豐富了干部職工文化生活，進一步增強了全體干部的團隊協(xié)作精神和凝聚力、向心力。在政治上對工作中優(yōu)秀干部積極推薦提拔使用，累計提拔副科級領導干部2名，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，推薦上級黨委、政府表彰獎勵4人次。同時，不斷加強審計人員廉政風險防控，強化監(jiān)督檢查和審計回訪調查，通過在審計組設立廉政監(jiān)督員，對審計人員實行動態(tài)監(jiān)督，確保了審計人員依法廉潔審計。先后組織5名干部參加了省市審計部門舉辦的計算機審計、國定資產投資知識培訓，選派2名計算機業(yè)務骨干赴省廳計算機中心參與審計學習，同時，鼓勵支持干部積極參加審計、會計、工程造價職稱考試。四強化審計業(yè)務培訓。我局始終堅持政治理論學習制度不動搖，經(jīng)常組織審計干部學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，掌握內在精神實質。二是注重思想道德教育。省級文明單位標兵創(chuàng)建工作總結一、以人為本抓隊伍，不斷夯實創(chuàng)建活動基礎為了確保創(chuàng)建活動扎實開展，我局把干部職工思想道德教育和理論業(yè)務學習作為加強精神文明建設，推動各項工作落實的首要任務來抓。穩(wěn)步推進局機關大院的綠化、美化、凈化升級工作，加強戶外、室內職工活動場所設施建設。五是國土資源法制建設不斷完善。三是防災減災體系基本建立。省級文明單位創(chuàng)建工作總結與省級文明單位標兵創(chuàng)建工作總結匯編第 10 頁 共 10 頁省級文明單位創(chuàng)建工作總結省級文明單位創(chuàng)建工作總結一、主要業(yè)務工作態(tài)勢良好一是土地管理工作得到進一步加強。強化政府管理職能，規(guī)范礦業(yè)有序發(fā)展；加大地質勘查工作力度，資源保障能力進一步提高（去年共爭取地勘經(jīng)費1100萬元）；發(fā)揮規(guī)劃調控作用，合理利用礦產資源；堅持“四個一律”原則，促進礦業(yè)權市場建設（去年共征收探礦權、采礦權價款4081萬元）。全面啟動了土地利用更新調查工作，積極推進國有、集體土地所有權及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計發(fā)證832845本），進一步完善了全州礦產資源規(guī)劃體系。二是完善“硬件”建設，優(yōu)化單位環(huán)境面貌?；仡櫩偨Y近幾年來我局文明單位創(chuàng)建歷程，我們的主要體會和經(jīng)驗有四點：一是領導重視是關鍵，群眾參與是基礎；二是制度建設是保證，規(guī)范管理是條件；三是中心工作是方向，業(yè)務工作是重點；四是開展活動是載體，提高素質是目的。同時，制定下發(fā)了創(chuàng)建省級文明單位標兵工作安排意見，在年初審計工作會議上進行了全面安排部署，明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建任務，落實了創(chuàng)建責任。三是加強政治理論學習。同時，通過辦學習園地、內部學習資料，定期更換黑板報等形式推動學習，全面提升了干部的理論水平。3月份邀請省審計廳固定資產
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