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酒店客務(wù)部總監(jiān)工作總結(jié)與酒店客房員工年終總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

2024-11-23 04:46 上一頁面

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【正文】 的服務(wù)用語,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量自規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次服務(wù)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),小小的一封留言信,寫的恰當(dāng)、寫的溫馨會(huì)給人留下難忘的美好感覺我部以前的留言存在格式不統(tǒng)一、禮稱不統(tǒng)一、同樣的一件事不同人留言卻是千差萬別,為了規(guī)范我們的留言服務(wù),今年,前廳、服務(wù)中心集中人員討論如何將“留言服務(wù)”做的更好,最后形成了統(tǒng)一的寫作模式,同類型的事,再給不同客人留言時(shí),能保持一致,努力為員工營造一個(gè)良好的工作氛圍部門以《優(yōu)秀員工評(píng)選方案》為指導(dǎo),堅(jiān)持每月評(píng)出5名優(yōu)秀員工,每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,并在《內(nèi)部資訊》上公布,以激發(fā)員工的工作熱情,充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性、自覺性,從而形成鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的良性競(jìng)爭(zhēng)局面,避免干好干壞一個(gè)樣為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力,充分發(fā)揮領(lǐng)班真實(shí)的管理水平。查退房后拔掉取電牌。2:每位員工建立部門內(nèi)部個(gè)人檔案,將每個(gè)人的表現(xiàn)紀(jì)錄在案,以年終考評(píng)是有據(jù)可查,避免人為因素。2:房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高。在員工的管理上,我們不是采取簡(jiǎn)單的程式化的管理方法,而是從實(shí)際情況出發(fā),員工在工作中出現(xiàn)問題,我們不是采取簡(jiǎn)單的處罰了事,而是幫助員工分析發(fā)生問題的原因,找出解決問題的方法,避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。目前,客房部還有一名員工在天津從事著管理工作。6:關(guān)閉了七個(gè)樓層的熱水七器,雖然給員工的工作帶來了很多的不便,但把節(jié)電的工作落實(shí)到了實(shí)處。2:客房?jī)?nèi)停止提供冷水、冰塊的服務(wù),只有在客人提出需要時(shí)在給客人補(bǔ)充,節(jié)約了水能源。工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項(xiàng)工作的人很難想象的,特別是夏天,天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會(huì)兒也會(huì)渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言,周而復(fù)始每天辛勤地工作著。截止到十月底,公寓完成325萬元的收入,其中客房部完成收入:181萬元,收入和去年相比都有了一定的提高。酒店客務(wù)部總監(jiān)工作總結(jié)【二】緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧部門這一年的工作,有許多的收獲和體會(huì)。把每周一次小小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間取消,改為每班次15分分鐘培訓(xùn)與總結(jié)??头繕菍尤鳖I(lǐng)班一名,洗衣房領(lǐng)班一名,大堂副理一名。 開源節(jié)流,降本增效,加強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí)。完成開荒工作后,客房部組織專門培訓(xùn)三次,并堅(jiān)持班前班后15分鐘的培訓(xùn),經(jīng)過半年時(shí)間的努力,客務(wù)部服務(wù)員基本上達(dá)到了星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的要求。超額完成上半年工作任務(wù)14%,并且收入呈逐月增長(zhǎng),而成本逐月降低。其中收入情況:1月278316元,2月338537元,3月308862元,4月428089元,5月424267元,6月393161元。試營業(yè)初期,時(shí)間緊,任務(wù)重,培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng),造成服務(wù)欠缺。員工自查、主管普查、經(jīng)理抽查,層層把關(guān),力爭(zhēng)將疏漏降至最低。 基層管理人員欠缺。 做好前臺(tái)人員的更替工作,要做到平穩(wěn)、順暢。客房部在下半年會(huì)繼續(xù)努力,為酒店的更加輝煌增磚添瓦。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了學(xué)校在年初給我們下達(dá)的任務(wù)。在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用,采取稱重量、看刻度的方法,領(lǐng)班把關(guān),這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費(fèi),在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法,將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗,這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動(dòng)機(jī)器,很大程度節(jié)約了大量的能源,同時(shí)員工的工作量也無形中增加了,因?yàn)槲覀兂薪恿嗽S多外活,往往是多家酒店的物品放在一起洗滌,員工在洗前要把不同酒店的物品分別做上不同的標(biāo)記,洗后還要按照所做的不同標(biāo)記將物品分開才能進(jìn)行下一道工序的工作。部門采取的幾項(xiàng)措施:1:客房逐步更換三和一,取代原來使用的洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素、浴液等小瓶裝客用品,大大地節(jié)約了開支,降低了成本。5:嚴(yán)格控制布草的投放和報(bào)損率,樓層和洗衣房
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