質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況總結(jié)與質(zhì)監(jiān)局惠企便企親企工作意見匯編-全文預(yù)覽
【正文】 更高的層次、更寬的視野來為災(zāi)后恢復(fù)重建、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)力量。（二）振奮了精神，放下了包袱。根據(jù)談話對象的不同，把談話分為激勵(lì)談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話等類型，有力地提高了談心談話的實(shí)際效果。（三）強(qiáng)化對策措施，提升活動(dòng)效果。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，局領(lǐng)導(dǎo)班子分別與局干部職工進(jìn)行了談心談話，使談心談話活動(dòng)切實(shí)落到了實(shí)處。質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況總結(jié)與質(zhì)監(jiān)局惠企便企親企工作意見匯編第 6 頁 共 6 頁質(zhì)監(jiān)局開展干部談心談話活動(dòng)情況總結(jié)按照縣委的部署和要求，我局20**年全體干部職工參加談心談話活動(dòng)，參加談心談話活動(dòng)的主要有局領(lǐng)導(dǎo)班子1人（我局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有1人），找談對象6人次。按照縣委部署和要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為調(diào)動(dòng)廣大干部推動(dòng)“”蘆山強(qiáng)烈地震災(zāi)后回復(fù)重建和縣委中心工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要舉措，按照縣委談心談話的工作要求，由局一把手親自抓談心談話工作。將平時(shí)收集掌握的信息進(jìn)行仔細(xì)分析梳理，整理出談心談話時(shí)需要提醒或整改的意見、建議。針對不同的對象，采取多種形式開展深入細(xì)致的談心談話。被找談的同志普遍認(rèn)為，上級領(lǐng)導(dǎo)與干部進(jìn)行談心談話，是組織上對干部的關(guān)心和愛護(hù)，一定要以此為契機(jī)，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織
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