疾控中心作風建設年工作總結與疾控中心免疫規(guī)劃工作總結匯編-全文預覽
【正文】 接種率為100%。三、開展接種率抽樣調查工作20**年4月，我縣抽查5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了接種率調查，調查結果如下：基礎免疫：共調查210人、%、建證率100%、%、%，卡苗、脊灰疫苗、百白破、麻疹/麻風疫苗接種率分別為100%、100%、%、%，%、%，%。疫苗碼放符合要求，貯存溫度適宜，出庫時做到近效期的疫苗先出庫，效期相同的，則先入庫的疫苗先出庫，防止了疫苗積壓浪費。現(xiàn)總結如下。三是檔案上省等級準備工作全面展開。一是基礎設施建設緊鑼密鼓。抓住本單位作風建設的薄弱環(huán)節(jié)，認真分析長期未能落實的問題的癥結所在，認真聽取干部職工特別是職代會代表的意見，重點從制度上鞏固整改成果。五是優(yōu)美環(huán)境?？记谥贫仁情L期來未解決好的問題，通過4個多月的運行，已取得了顯著成效。（三）治庸提效，邊查邊改查找問題的目的是要整改問題。在此基礎上，組織開展了以“轉作風、強創(chuàng)新、促發(fā)展”的專題大討論，中心主要領導率先垂范，馮濟富主任作了“管理就這么簡單”的專題報告，“刪繁就簡三秋樹，標新立異二月花”，正如愛因斯坦所說：“事情應該越簡單越好，而不只是比較簡單”，揭示了科學管理、提高效率的哲理；我也在討論中提出了建設和諧疾控8個方面的問題思考。（一）學習提高，認真討論開展作風建設年活動，是全面加強全體干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，樹立疾控機構社會新形象的有效載體。中心根據(jù)“作風建設年”活動要求結合本單位實際，制定了《*市疾控中心作風建設年活動的實施方案》，成立由中心主任任組長，中層干部任組員的活動領導小組，切實加強對活動領導?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全組織機構在市衛(wèi)生局召開作風建設年動員大會后，中心立即召開作風建設年動員大會，統(tǒng)一大家思想，提高對作風建設年活動的認識，讓廣大干部職工意識到開展作風建設年活動的深遠意義所在。二、規(guī)范活動，狠抓落實，深入開展作風建設年活動我們通過理論學習、組織專題大討論；采用多種渠道征求意見，深入查找問題；根據(jù)治庸提效的要求，制訂整改方案，邊查邊改；開展作風建設年個人剖析，完善建章立制等方式，做到規(guī)定動作不走樣，順利完成三個階段的活動。論語心得》，傳達了省第十二次黨代會精神，學習省委趙洪祝書記《堅持科學發(fā)展，促進社會和諧，全面建設惠及全省人民的小康社會》的報告，學習中央、省、市紀委有關堅決剎住利用職務便利謀取不正當利益歪風的有關文件及有關政治時事內容，全體黨員還認真自學《走科學發(fā)展之路，建和諧美好家園》讀本并做練習手冊，并邀請局直屬機關黨委蔣海華副書記上“朋友，找準你的幸福感”的黨課，認真學習“*”精神，開展“學習*”精神演講比賽等。（二）廣開言路，查找問題認真貫徹落實市衛(wèi)生局《關于認真做好“作風建設年”活動第二階段工作及報送整改方案的通知》（臺衛(wèi)發(fā)〔20*〕86）文件要求，按照《*市疾病預防控制中心作風建設年實施方案》（臺疾控辦〔20*〕18號），通過召開各類座談會（青年職工、退休老干部、科室代表、市政研會等4個座談會）、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、開辟OA系統(tǒng)征求意見表、開展?jié)M意度調查
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