擔保公司工作計劃與擔保公司月工作計劃范文匯編-全文預覽
【正文】 部內(nèi)部培訓師授課，部份專業(yè)課程由外聘專業(yè)人員講授。為加強內(nèi)部培訓師隊伍的建設，公司中層管理人員作為培訓師給公司員工講課,將自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗與人分享，授人以漁?；敬胧┦牵焊鶕?jù)員工崗位任職要求，分層級、分序列，有針對性的進行培訓。(四)深入推進各序列的崗位技能和培訓考試、考核制度，打造一支敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的客戶經(jīng)理隊伍，為公司實現(xiàn)全年經(jīng)營目標提供人員保障。一、年度培訓目標XX年將圍繞增強業(yè)務拓展能力、風險管理能力和服務保障能力，促進公司跨越式發(fā)展。(五) 進一步拓寬投資的基礎工作范圍，更廣泛地接觸國內(nèi)各大創(chuàng)投公司，擇優(yōu)與之建立合作伙伴關系，為公司開展各項投資工作打好基礎。金帆公司的重點投資方向除了跟蹤、服務、促進企業(yè)上市外，明年重點引導、服務如雪龍、永發(fā)、弘訊科技 、柯力電氣、大港意寧以及海天精工等擬上市企業(yè)的上市前準備工作。為公司的進一步發(fā)展，提供有力的人力資源保證。通過多參與高等院校的相關學習 課程、企業(yè)實地培養(yǎng)兩種方式，進一步提高公司的人才素質，不斷更新投資理念。(三) 加大股權投資力度，嘗試對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展風險投資。(四) 建立股權投資基金，鼓勵、引導、募集民
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